准考证领取地点：铜官区教育局组织人事科。
5.报考人数与招聘计划数的比例不低于2：1，报考比例若达不到2:1，则相应减少招聘人数，并在相关网站公布变更通知。
（二）笔试
笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试内容为幼儿教育相关理论基础知识和《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。具体时间及考试地点详见准考证。
（三）面试
面试人员依笔试成绩从高分到低分顺序按1：2的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员；在规定期限内如有入围人员放弃，在笔试成绩人员中从高分到低分进行递补，递补只进行一次。
进入面试人员到铜官区教育局组织人事科领取《面试通知书》，按规定办理面试缴费手续，根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。面试时间及地点详见《面试通知书》。
面试采取试讲和基本功测试的方式，现场评分。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力，以及仪表举止等。
因面试考生较多，按照笔试成绩从高分到低分“S”形分成幼教A1组、幼教A2组、幼教B1组、幼教B2组四组，将考生进行分组面试（“S”形：例如：A组笔试成绩第一名分在A1组，第二名分在A2组，第三名分在A2组，第四名分在A1组，第五名分在A1组，第六名分在A2组，笔试成绩相同的，按照姓氏笔画排序，以此类推）。
按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。
（四）体检与考察
1.根据合成总成绩，幼教A1组取9名、幼教A2组取9名、幼教B1组取11名、幼教B2组取11名，各组内从高分到低分按照1：1比例确定体检人选，进入体检程序。组内考生合成总成绩出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选,如果面试成绩也相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。体检人员名单及体检相关事项通知及时在铜官区人民政府网站上公布。
2.体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用由考生自理。体检结果在相关网站及时公布。对体检结论有疑问者，自体检结论告知次日起2日内本人可提出书面复查要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。
3.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。
体检和考察出现不合格者，各组分别在面试入围人员中按总成绩的排序进行组内递补。若出现组内无人可递补情况，由区教育局、人社局研究确定具体处理办法。体检和考察递补各不超过两次。
（五）公示与聘用
体检和考察结束后，拟录用人选在网上公示7天。公示期满无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期两个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
按照2021年全区幼儿园教师招聘的具体岗位，幼教A1组、幼教A2组、幼教B1组、幼教B2组四组拟录用人员先在本组内按照合成总成绩排序，再按照前述“S”形进行选岗，确定具体任教幼儿园。
五、有关事宜
本《公告》由铜官区教育局、铜官区人力资源和社会保障局负责解释。
2021年铜官区幼儿园教师公开招聘有关政策及笔试、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆铜陵市铜官区人民政府网站查询。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话
铜官区教育局：0562—2824176、2819920
铜官区人社局：0562—6867327
监督举报电话：
区纪委监委驻区教育局纪检监察组：0562-2810076
附件：
1.2021年铜官区面向社会公开招聘公办幼儿园教师岗位计划表.docx
2.《2021年铜官区面向社会公开招聘公办幼儿园教师报名表》.doc
铜官区教育局铜官区人力资源社会保障局
2021年4月26日
