3.现场资格复审所需要材料：
报考人员本人必须在现场资格复审规定的时间内持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证等报名材料前来复审（验原件，交复印件）。复审不合格者，取消应聘资格。
（三）面试
1.面试时间：2021年7月上旬
2.面试方式:采取模拟上课的面试形式。面试主要测试应聘人员必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。
3.招聘面试增设筛选程序事宜：
(1)招聘岗位报名资格复审通过人数大于30人，但小于80人时，应聘者需先进行面谈。面谈主要考察应聘者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出30人进入面试环节。
(2)招聘岗位报名资格复审通过人数超过80人时，应聘者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定30人入围面试，知识测验末位成绩相同者同时进入面试。
（四）考察
面试结束后，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
（七）体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
（八）公示
根据面试成绩、考察、体检结果，择优确定拟签约人员，并在招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为5个工作日。
（九）签约上岗
1.签订聘用合同。经公示无异议的，按有关程序于2021年8月31日前，与聘用人员签订聘用合同，并由教育局统一安排到各设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，按规定依次递补录用或者调剂计划。
2.报到上岗时间：2021年9月。
四、联系电话
有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询招聘单位主管部门。咨询电话：教育局0771—4503008、4501877。
监督电话：人社局0771-4301605。
