1.小学音乐、初中音乐、特教音乐学科面试按照考生抽签顺序，一次性完成两项面试内容，即先说课再进行专业技能测试，总时间为14分钟（说课时间为8分钟，专业技能测试6分钟）。专业技能测试分必选项目和自选项目。必选项目为五线谱视唱；自选项目为唱歌、舞蹈、乐器，考生自选一项进行测试。唱歌、舞蹈和乐器曲目自定（伴奏设备、磁带和乐器自备，手机不能用作伴奏设备，舞蹈不另着装）。
2.小学美术和初中美术、特教美术学科面试先集中进行素描测试（除素描纸外其余用品自备），时间为1小时，然后按抽签顺序进行说课，说课时间为8分钟；
3.小学体育、初中体育、特教体育学科面试先集中进行100米跑和立定跳远两项专业技能测试，然后按抽签顺序进行说课，说课时间为8分钟。
4.幼儿教师岗位考试分四个项目逐项进行。所有考生完成了其中一个项目测试后，才能进行下一个项目测试，依此类推。
（三）面试教材和内容
1.特殊教育学校各学科使用的教材：特教语文采用泰和县特殊教育学校现行四年级下册教材（人民教育出版社）、特教道德与法治采用我县现行五年级下册教材（人民教育出版社）、特教音乐采用我县现行八年级下册教材（人民教育出版社）、特教美术采用我县现行八年级下册教材（江西美术出版社）、特教体育采用我县现行七年级全一册教材（人民教育出版社）。
2.小学各学科使用的教材：语文、数学、英语学科一律采用泰和县现行五年级下册教材（人民教育出版社）、道德与法治为五年级下册教材（人民教育出版社）、音乐为五年级下册教材（人民教育出版社）、小学体育为七年级全一册教材（人民教育出版社）、美术为五年级下册教材（江西美术出版社）、信息技术为五年级下册教材（江西科学技术出版社）。
3.初中各学科使用的教材：语文采用泰和县现行九年级下册教材（人民教育出版社）、数学为九年级下册教材（北京师范大学出版社）、英语为九年级全一册教材（人民教育出版社）、物理为九年级全一册教材（人民教育出版社）、化学九年级下册教材（人民教育出版社）、道德与法治为八年级下册教材（人民教育出版社）、历史为八年级下册教材（人民教育出版社）、地理为八年级下册教材（人民教育出版社）、生物为八年级下册教材（河北少年儿童出版社）、音乐为八年级下册教材（人民教育出版社）、美术为八年级下册教材（江西美术出版社）、体育为七年级全一册教材（人民教育出版社）、信息技术为初中第三册教材（电子工业出版社）。
4.高中各学科使用的教材：语文采用泰和县现行必修（1）教材（人民教育出版社）、数学为必修（1）教材（北京师范大学出版社）、英语为必修（1）教材（人民教育出版社）、物理为必修（1）教材（人民教育出版社）、化学为必修（1）教材（人民教育出版社）、政治为必修（1）《经济与生活》教材（人民教育出版社）、历史为必修（1）教材（人民教育出版社）、地理为必修（1）教材（中国地图出版社）、生物为必修（1）《分子与细胞》教材（人民教育出版社）。
先由各学科面试评委临时确定3个课时，由工作人员抽取其中1个课时作为说课内容，同一学科所有考生说课内容一致。说课教材由考务组统一提供，考生不得携带教材和其他资料进入备课室。
（四）有关说明
1.入闱面试人数达不到或等同岗位招聘人数的学科，面试者的面试成绩应达到60分以上（含60分）方可入闱体检，否则不予入闱体检，该学科招聘人数相应核减。
2.小学英语、初中英语和高中英语三个岗位的说课面试，原则上用英语进行说课。
八、评委的组成
由县教师招聘工作领导小组根据实际需求，聘请若干名优秀教师为面试评委，每个面试组评委7名，设主评委1名，承担相应学科的面试工作。
九、面试程序
1.报名和发放面试准考证。资格复审合格的考生进行报名登记，并发放面试准考证和面试须知，准考证内容包括姓名、性别、面试学科、面试时间、地点及照片。
2.面试考场设置和管理。根据实际每个面试组设置侯考室、备课室、面试室各1个。面试室设评委席和计时计分席。面试考点和考场实行全封闭管理。面试人员、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并上交相关人员统一管理。
3.考生面试顺序。通过抽签决定考生面试顺序。抽签前候考室工作人员要查验考生两证（面试准考证、身份证）。
4.面试过程。由工作人员按抽签顺序每隔8分钟派一名考生进入备课室进行备课，备课时间为20分钟。按照抽签顺序每位考生备课时间结束，由工作人员依次引入面试室进行面试。评委根据考生的说课面试情况现场打分，计时计分员按要求计时计分，记分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分（保留两位小数）即为考生说课面试成绩。记分表上要有评委和工作人员签名以示负责。在评委核对成绩无误后，由主评委当众宣布考生面试成绩（在下一位面试者结束时宣布上一位面试者成绩），考生当场签名确认。考生面试结束获知成绩并签名确认后应立即离开考点。
5.公布面试结果和体检名单。面试全面结束后，将省招聘和“特岗计划”招聘两类对象的面试成绩、总成绩和体检名单公布在吉安市教育体育局网站和县教育体育局院内（以考生本人查看信息为准）。根据全省中小学教师招聘和“特岗计划”教师招聘有关文件规定，按以下办法计算考生总成绩：音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其他学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%，折算后的成绩保留到小数点后两位，并从高分到低分按各岗位招聘名额1：1的比例确定体检名单，予以公告。若总成绩出现并列超过招聘名额时，以面试成绩从高到低确定，再次相同则以笔试成绩中的学科专业知识成绩从高到低确定，若再相同则由领导小组确定。
幼儿教师岗位面试人数较多，需要分成若干个面试小组共同完成，将对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。
面试结果公布时间：2021年6月27日
十、审核备案
1.组织体检。由县教育体育局负责，相关部门参与，将体检对象统一组织到医院进行体检，体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。体检不合格者不予聘用。体检前自动放弃以及体检不合格所产生的空额不予替补。体检费用由体检医院按规定收取。
体检时间：2020年6月28日。
2.公示聘用。对体检合格拟招聘人员名单进行公示，公示时间为七天，公示无异议后，由县教育体育局和县人力资源和社会保障局分类别向县政府报告拟聘用名单。县政府审批后按省招聘和“特岗计划”招聘的要求分别办理有关聘用手续。县教育体育局提供各学校教师分配名额，由考生按总成绩从高到低进行岗位选择并办理相应的聘用手续（具体时间待定）。聘用人员于2021年秋季开学前持证上岗（未能在2021年8月底前取得相应教师资格证和毕业证的考生，取消录用资格），服务期原则上不少于5年。
十一、纪律要求
1.参与面试的评委和工作人员都必须遵守面试相关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。评委和工作人员在面试时需佩戴工作证，坚持客观、公正、准确的原则进行评分。要尊重面试考生，不得向面试考生询问与面试无关的其他事项。
2.考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。
3.面试考生进入考点后，要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹，威胁工作人员；面试考生进入面试室只报面试学科和顺序号，不得说出自己姓名。如违犯规定，当场取消其面试资格。
4.面试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按机密件要求管理。
5.所有面试工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反，依法依规严肃查处。
6.中小学教师公开招聘面试工作接受上级巡视人员的监督和检查，接受群众的监督和检举。
十二、疫情防控要求
1.参与资格复审和面试的考生以及参加面试的工作人员要及时申领“赣通码”，提前14天进行日常体温测量和身体健康状况监测，做到每天体温测量并记录，如实填报《泰和县2021年中小学教师招聘疫情防疫安全承诺书》。考生在资格复审时，应现场扫码查看14天活动轨迹方能参加资格复审，并全程佩戴好口罩。
2.境外返泰人员需提供解除隔离、7天内核酸检测阴性证明；来自中高风险地区（广州、深圳盐田区、佛山、湛江等地）返泰入泰人员需持有2次核酸检测阴性证明，居家健康监测14天后，再做一次核酸检测并提供核酸检测阴性证明，方可参加资格复审。如有最新防控要求，按国家最新防控要求执行。
3.面试前要对考点、考场、通道、门把手、桌椅、宿舍及周边环境进行一次彻底、全面环境卫生清洁与消毒消杀，确保卫生保洁不留死角。对考场空调运行情况进行全面检查，开展清洁消毒。考场采用自然通风，每日通风2－3次，通风时开门开窗保持空气对流，每次时间不少于30分钟。
4.面试考生及工作人员在进入考点时，需佩戴口罩、测量体温、查验赣通码。如遇体温超过37.3℃、“赣通码”黄码、红码人员，由工作人员引导至临时留观区，经疾控工作人员处置后，进入备用考场，参加本组最后一个面试。考生在面试室时须摘除口罩参加面试，其他场所需全程佩戴口罩。
5.考生在等候资格复审和面试时要与人保持1米以上安全距离，全程不得扎堆聚集，资格复审和面试结束后立即离场，不得逗留。
本方案由县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责解释。
举报电话：县教育体育局：8638482
县人力资源和社会保障局：8638484
附件2：泰和县2021年中小学教师招聘面试防疫安全承诺书.docx
泰和县2021年教师招聘领导小组办公室（代章）
2021年6月10日
