2.组织报名
报名采取网上报名方式，自发布公告之日起至2021年7月10日，应聘者可填写《江西省峡江中学2021年公开招聘教师报名表》（附件），与学历证书、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：xjzxxb3695@163.com。
3.资格审查
报名工作结束后试讲前，对考生进行现场资格审查。现场资格审查时间：2021年7月15日，地点：江西省峡江中学行健楼。资格审查由峡江县人社局、峡江县教体局会同用人单位组织实施，资格审查始终贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。
资格审查所需材料：学历证书、学位证书、身份证原件。
4.试讲
招聘岗位招聘人数与报名人数开考比例须达到1:3方可开考，当报考岗位人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可适当降低比例继续开考，但考生试讲成绩必须达到70分及以上方能进入体检、考察。
资格审查通过人员全部进入试讲，试讲采取无生试讲的方法进行，试讲满分为100分。
试讲时间：2021年7月16日，地点：江西省峡江中学。试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前45分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间45分钟，试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。
5.体检、考察
根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况按所学专业和年龄等方面条件确定。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次递补，递补截止日期为2021年12月30日。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
体检合格人员的考察由用人单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。
6、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网等有关网站公示。公示期满后无异议的（举报电话：0796-3695763），报县政府批准后，按相关规定办理聘用手续。办理聘用手续后，将《吉安市事业单位聘用人员审批表》报市人社部门备案。
聘用人员须与用人单位签订聘用合同并在峡江县内事业单位服务6年以上（含试用期），2021年毕业生需在2021年8月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员为正式编制，按规定参加社会保险，工资福利待遇按规定执行。
六、公开招聘教师人才待遇
1.招聘的教育部直属6所师范院校2021届应届公费师范类本科毕业生到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期6年，协议签订后发放安家补助4万元，其余逐年平均发放。
2.招聘的高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期6年，协议签订后发放安家补助4万元，其余逐年平均发放。
七、其他事项
1.咨询电话
江西省峡江中学：0796—3695763
黄老师：18007060566
峡江县人社局峡江县教体局
2021年6月10日
