笔试主要考察学科专业知识、专业素养。成绩为百分制，合格线为60分。
笔试时间将根据疫情防控有关要求，在高淳教育网（www.gcjy.info）和江苏省高淳高级中学网（http://gcgz.gcjy.info/）等网站通知，具体地点以及相关防疫要求详见笔试准考证。未按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。
笔试成绩将于笔试结束后当日在高淳区教育局网、江苏省高淳高级中学网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。
2.面试
在笔试合格人员中，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定面试人员名单。面试由江苏省高淳高级中学根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试具体时间、地点在公布笔试成绩时一并公布（请应聘人员注意保持报名时所留电话畅通）。未按要求参加面试的，视为自动放弃。
面试采用模拟课堂的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。成绩为百分制，保留两位小数，合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员并于2个工作日内在高淳教育网、江苏省高淳高级中学网公布。
3.总成绩
总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（六）体检、考察
根据面试合格人员总成绩从高分到低分的顺序，按学科（专业）招聘数1∶1比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有工作单位的人员需于体检前提供单位同意报考证明，如未在规定的时间内提供者取消体检、考察、聘用资格。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
三、公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、高淳区政府网、高淳教育网和江苏省高淳高级中学等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。
拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
四、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、其他说明
1．未按通知要求参加考试和体检、关闭填写的联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
2．为保持教师队伍的相对稳定，公开招聘的教师最低服务年限为3年（含试用期）。
4．遵守疫情防控相关规定，考生“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加资格复审和笔试、面试。如疫情防控要求发生变化，按最新要求执行。
5．本次招聘由江苏省高淳高级中学负责解释。
五、咨询监督
咨询电话:江苏省高淳高级中学025-57338400、025-57338438
付老师13912911986、丁老师18905196802
高淳区教育局组织人事科025-57338636
监督电话:高淳区纪委监委派驻第一纪检监察组 025-56801809
附件：
1.江苏省高淳高级中学2021年7月公开招聘紧缺教师岗位信息表.xls
2.江苏省高淳高级中学2021年7月公开招聘紧缺学科教师考生健康应试须知.docx
3.江苏省高淳高级中学2021年7月公开招聘紧缺学科教师报名表.doc
江苏省高淳高级中学
2021年7月28日
