3.有效期内的二代身份证原件及复印件。
4.学历毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件。
5.择业期内2019、2020年未落实过工作单位的高校毕业生，还应提供报到证及未缴纳职工社会养老保险证明。
6.毕业证书不能明确体现师范类专业的，须提供在校学习成绩单复印件，并加盖档案管理部门公章。
7.教师资格证书原件及复印件。
8.在职人员应聘的，提供单位同意应聘证明（附件4），并在落款处加盖单位公章，教育系统事业单位在编工作人员（含控制总量备案管理人员）须同时加盖教育主管部门公章。
9.应聘B岗的需提供连续两学年及以上连续中小学教学经历证明（附件5），任教截至日期2021年6月30日。
10.留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证报告。应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
应聘人员所提交的所有证明材料、相关证书、证件，在现场资格审查、考察、办理聘用手续等期间均须为有效状态。
通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员须在规定时间内进行资格审查，否则视为自动放弃。
六、面试
面试采用试讲方式进行。
面试结束后，按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，以百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分顺序确定；若笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行笔试,并以重新笔试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正(具体办法见附件6)，面试成绩以修正后的成绩为准。
七、考察体检
（一）考察：考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检：对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。递补人员须在规定时间内进行考察体检，否则视为自动放弃。
八、公示聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘诚信档案库。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的解除聘用合同。
为保持事业单位队伍的相对稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》(滨人社办字〔2018〕1号)文件规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。
九、聘用办法
1.按同学段同学科修正成绩进行排序。
2.依据岗位表中“招聘单位”栏顺序，按照修正成绩排序，根据招聘单位及学科由高到低依次循环分配至各招聘单位。
3.各招聘单位及招聘人数见附件7。
十、其他
请仔细阅读《2021年滨城区事业单位公开招聘考生疫情告知书》（附件8），在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
有关招聘事项信息将通过滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解和掌握相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:
滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105
滨城区教育和体育局0543-38060223806021
上午8︰30－11︰30，下午14︰30-18︰00
附件:
附件1：滨城区2021年第三次公开招聘中小学教师岗位表.xlsx
附件2：滨城区2021年第三次公开招聘中小学教师报名表.doc
附件8：2021年滨城区事业单位公开招聘考生疫情告知书.docx
滨城区人力资源和社会保障局
滨城区教育和体育局
2021年8月13日
