考场设候考室、备课室、面试室和休息室。
（四）评委组成
评委组设评委7人，其中，主评委1人，评委6人。一线专业技术人员在评委中的比例不少于三分之二。
（五）面试程序
教师岗位：
1.入场。参加面试的应聘人员需携带身份证按时报到，进入候考室后抽取面试顺序号，并在《面试顺序表》上签字。迟到30分钟者取消面试资格。
2.抽题。面试人员根据抽取的面试顺序号到抽题室抽取试题，每次只能抽取一道试题。
3.备课。面试人员持教材、备课纸到指定备课室备课，备课时间30分钟。
4.试讲。备课30分钟后，工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲，试讲时间12分钟，答辩时间3分钟。采用“说课”形式不得分。试讲结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。
5.评分。面试成绩采用百分制。其中答辩占20%，试讲80%，按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定人员面试成绩。四舍五入精确到小数点后两位。
6.公布面试成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。
档案管理岗位：
1.入场。参加面试的应聘人员需携带身份证按时报到，进入候考室后抽取面试顺序号，并在《面试顺序表》上签字。迟到30分钟者取消面试资格。
2.抽题。面试人员根据抽取的面试顺序号到抽题室抽取试题。
3.答辩。考生按照提供面试试题回答问题，面试时间为15分钟。考生可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的时间用完后，考生应停止答题。如规定时间仍有剩余，考生表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。答辩结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。
4.评分。面试成绩采用百分制。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定人员面试成绩。四舍五入精确到小数点后两位。
5.公布面试成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。
五、组织领导和监督
成立2021年济宁市特殊教育学校人才引进教师面试工作办公室，负责面试的组织实施及管理服务工作。纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保面试工作公开、公平、公正。
六、疫情防控要求
（一）根据济宁市委疫情处置指挥部《关于进一步加大健康通行码推广使用的通知》要求，请各位考生提前申领健康通行码，持有山东省健康通行码绿码的居民和各类服务人员亮绿码通行。低风险省份来济人员须通过“来鲁申报”模块转码为山东省健康通行码。
（二）因疫情期间查验程序较为繁琐，请考生务必合理安排时间，避免迟到。来济途中做好个人防护，出行全程要配戴口罩、勤洗手，尽量减少乘坐公共交通工具，尽量避免接触公共物品，尽量少去人员聚集场所，配合做好体温测量等健康监测工作。
对故意隐瞒行程和个人健康状况的，无论任何环节，一经发现，一律取消应聘资格并按有关规定处理。
健康码申请。来鲁人员可通过三种途径申请办理。一是使用微信关注“健康山东服务号”微信公众号——“防疫专区”;二是下载“爱山东”APP——首页“热点应用”;三是使用支付宝首页搜索“山东健康通行卡”。外省来鲁(返鲁)人员，到达我省后须通过“来鲁申报”模块转码为山东省健康通行码。
七、其他
请应聘人员及时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
济宁市特殊教育学校
2021年9月8日
