4.通过资格初审的应聘人员由学校通知本人，同时告知资格复审和考试的时间、地点。
（二）资格复审
考试前学校将对通过报名资格初审的应聘人员进行资格复审，通过报名资格初审的应聘人员接到通知后携带《宁波开放大学公开招聘报名表》、本人简历、身份证、学历（学位）证书（2022年应届毕业生凭就业协议，国境外留学回国境人员凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明）、职称证书等材料原件到指定地点参加资格复审。资格复审未通过者不能参加考试。
（三）考试
专任教师岗位均采取专业技能测试和试讲相结合的方式进行。
1.专业技能测试
专业技能测试主要测试报考者实际专业技能水平。专业技能测试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证并按规定的时间和地点参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃。
2.试讲
试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识和教学能力。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加试讲。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
3.成绩
总成绩=专业技能测试成绩×40%+试讲成绩×60%，满分为100分。
在专业技能测试结束后于成绩合格的人员中，从高分到低分按1：3比例确定试讲对象（不足比例的按实际人数）。专业技能测试成绩和进入试讲人员名单于专业技能测试结束3个工作日内在宁波开放大学网站通知公告栏目公布。
在试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按试讲成绩排序，总成绩和试讲成绩都相同的增加试讲课目。
考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于试讲结束3个工作日内在宁波开放大学网站通知公告栏目公布。
（四）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
（五）公示与聘用
拟聘用人员名单报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网及宁波开放大学网上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。其中拟聘用人员属于2022年应届毕业生（或国境外留学回国境人员）的，须在2022年9月30日前取得相应的学历学位证书，未能按时取得的取消录用资格。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。
六、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、宁波开放大学网站（www.nbou.cn）；
2、宁波市人力资源和社会保障网（http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校监管部门反映，以便及时研究处理：
宁波开放大学（纪委办公室）：0574-87212808来老师
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
七、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
学校地址：宁波开放大学人事处（宁波市江北区文教路1号）
邮编：315016
电话：0574-87526375，邮箱：louyy@nbou.cn，联系人：楼老师
宁波开放大学
2021年9月29日
