报名可由应聘者本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证复印件。
2.必须由应聘者本人如实填写《报名登记表》并签字，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。
3.符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3:1方可开考。若达不到开考比例则由汇通公司会同有关主管部门讨论研究后视情况决定是否核减岗位。
四、综合测试
（一）笔试
笔试采用闭卷方式，内容由公共基础知识、教育和心理学原理或心理健康知识组成。考试不指定教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩以百分制计算。
笔试人员名单及笔试时间、地点将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)，苏通人力资源服务产业园微信公众号进行公告。
（二）面试
根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。不足3倍的，按实确定。
面试将采用模拟上课的方式测试考生的综合素质和能力，按百分制计算成绩。面试时备课时间为40分钟，模拟上课时间为10分钟。模拟上课内容为心理健康学科的相关教材。模拟上课时考生一律用普通话进行上课，必要时可进行板书。
面试人员名单及面试时间、地点将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和苏通人力资源服务产业园微信公众号进行公告。
（三）成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
五、体检
体检根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（考试总成绩相同者取面试得分高者，面试同分者取笔试最后一题得分高者进入体检），因体检不合格出现缺额时，按照综合成绩排序从高到低依次递补。
六、政审及公示
招聘工作组对体检合格人员进行政审和考察，因考察不合格出现缺额时，根据总成绩按照综合成绩排序从高到低依次递补。考察合格人员确定为拟录用人选，并在苏锡通园区网站（www.stpac.gov.cn）及苏通人力资源服务产业园微信公众号公示，公示期5个工作日。
七、择校
对公示无异议的，在公示结束一周内，由南通苏通科技产业园汇通人力资源有限公司会同主管部门组织考生现场选择聘用单位。现场择校时间、地点另行通知。按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。
八、人员性质及工资待遇
1.人员性质：本次招聘录用人员均与汇通公司签订劳务派遣劳动合同。
2.工资待遇：与苏锡通园区其他政府购买教学服务岗位薪资水平一致。
九、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作接受社会和纪委监督。监督举报电话：0513-85985027。
十、其他事项
1.本次招聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.笔试和面试时需携带本人身份证。
3.应聘者保证填写的《报名登记表》内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，我方可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
4.应聘人员应严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排，所有进入现场报名及考试阶段的人员必须全程佩戴口罩，接受体温检测，并认真填写《疫情防控承诺书》（附件3），自行打印签名，主动交给工作人员。
5.招聘期间，应聘人员须及时查阅通过苏锡通园区网站（www.stpac.gov.cn）及苏通人力资源服务产业园微信公众号发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。
本公告未尽事宜可咨询电话：0513-51080131。
