服务基层项目人员岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3：1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报，考试费通过原缴费渠道如数退还。
8．减免考务费用。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：农村建档立卡贫困家庭报考者须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保报考者须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明（原件及复印件）。在1月18日前到左云县人社局确认后，办理减免考务费用的手续。办理减免考务费用的考生，须先在规定时间内网上缴费，待确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道退还。
9．准考证打印。①准考证的打印及笔试的具体安排，请考生随时关注原报名网站试前公告。②参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证（其它证件一律无效），请考生自行留存准考证。
报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备；请妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。
（四）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，百分制形式计算（综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％）。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩高低排名；如各项成绩均相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
根据山西省新冠疫情最新防控要求，参加考试的考生经检测体温＜37．3摄氏度、健康码为绿码、通信行程卡中无中高风险地区行程、前14天内无山西省外旅居史、无星号（＊）、无异常提示的，可参加考试；前14天内有山西省外旅居史的考生，须提供本人笔试当天前48小时内核酸检测阴性证明，无法提供的，或任一项不符合要求的不能参加考试。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规追究责任并取消资格。参加笔试时，须做好个人防护，自备一次性防护口罩，除查验身份时摘除口罩外，笔试全程应当佩戴口罩。
受新冠肺炎疫情影响，根据山西省疫情防控动态规定，必要时将对本次公开招聘有关工作安排进行适当调整。
（五）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试时间120分钟，笔试科目：报考教育系统事业单位笔试内容为所报学科的《专业知识》和《教育基础知识》（《教育基础知识》包括教育基础知识、教育心理学基础知识、教师职业道德），其中专业知识占60％，教育基础知识占40％。报考其它事业单位笔试内容为《综合知识》包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。未按规定时间、地点参加笔试的，按自动放弃应聘资格处理。笔试成绩在左云县人民政府网查询。
（六）资格复审
资格复审工作由县公开招聘工作领导组办公室负责组织实施。
对进入面试的考生进行资格复审，依据考生提供的各种证件原件和有关材料，进行审核、确认。
1．资格复审须提供以下证件和材料：本人二代身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》《报名登记表》《考生承诺书》《个人未落实工作单位承诺书》《健康承诺书》2021年毕业生需提供学校出具的学籍证明及就业协议书原件（三方协议）；未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。
2．报考“服务基层项目专门岗位”人员，在提供上述证明材料的同时，取得合格证书的提供合格证书，未取得合格证书的须在资格复审公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加注审核意见并加盖公章。详见填表说明。
高校毕业生退役军人报考“服务基层项目人员专门岗位”，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务局出具的相关证明。
3．凡有下列情形之一的，取消资格，后果由考生自负；涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：
①考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的；
②报名时填报的主要信息（如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间、服务基层项目人员有关信息等）与提供的证件、材料及真实情况不符的；
③隐瞒与报考资格有关的个人信息的；
④提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的；
⑤其它不符合报考资格条件、要求的。
4．考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
5．对进入资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据笔试成绩按照招聘计划1：3的比例由高分到低分依次递补资格复审人选，且只递补一次。不足1：3的按实有人数确定。
（七）面试
面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。
面试时间、地点由县公开招聘领导组确定后在左云县政府网站发布或以其它方式通知。
面试结束后面试成绩当日在考点、左云县政府网站公布。
（八）体检、考察
按总成绩从高分到低分分岗位排序，根据招聘岗位数以1：1的比例确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者优先。体检医院由县公开招聘工作领导组确定，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），体检结论为合格。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
因体检不合格出现名额空缺按综合成绩顺次递补。
对体检合格的拟聘人员进行考察，考察由人社局考察。考察内容包括政治思想表现、职业道德、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如有不合格者将取消其拟聘资格，出现名额空缺的，不进行递补。
（九）公示（时间为七个工作日）
对拟聘用人员将在左云政府网站进行公示，公示期为7个工作日，接受群众监督。公示内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历、考试成绩、排名等信息。公示期间对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映有问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
（十）聘用
对经公示无异议的人员，办理招聘审批手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系并报上级主管部门备案。
无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者，取消聘用资格。依据相关法律、法规，聘用人员必须与原用人单位解除劳动（聘用）合同，否则不予聘用。
凡聘用的人员，实行定期服务制度，五年不得调离本单位。
咨询电话：0352—3823348（报考其他单位）
0352—3952503（报考教育系统）
监督电话：0352—3823149
技术支持：0352—7930260
附表：
1.《左云县2021公开招聘部分事业单位工作人员岗位计划表》..xlsx
2.《左云县2021年公开招聘部分事业单位工作人员报名登记表》..docx
3.《左云县2021年公开招聘部分事业单位工作人员服务基层项目人员审核表》..xls
4.《考生承诺书》《个人未落实工作单位承诺书》《健康承诺书》..docx
左云县公开招聘事业单位
工作人员领导组办公室
2021年12月21日
