（3）本人身份证原件及复印件；
（4）高级中学教师资格证书原件及复印件（未取得教师资格证的毕业生，须在正式报到后的一年内取得教师资格证书）；
（5）获奖证书原件及复印件；
（6）应聘者撰写的反映个人学术水平的学术论文或学术成果一篇（发表过或获奖的学术论文或学术成果，请附相关佐证材料）。
相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
2.报名时间及方式
网上报名时间为：公告发布之日起至2022年2月10日。应聘人员应在规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：lanxing12345@qq.com，文件名为“应聘岗位+学历+专业+姓名”。应聘人员应按招聘要求完整、准确的提交报名材料。
3.资格初审
招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置（审查），对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。报名结束后10个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。
资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。
（二）考核
本次公开招聘由招聘单位组织实施，并视疫情防控情形采用现场或网上考核方式。
1.若同一岗位符合条件的应聘人数不超过8人（含8人）的，直接进入面试环节。
2.若同一岗位符合条件的应聘人数超过8人的，则需对应聘人员递交的学术论文或科研成果以现场或网上论文答辩的形式进行评定。评定成绩满分为100分，合格分为60分，根据分数从高到低，按照招聘岗位计划的1:8比例确定入围面试对象（如第8名评定成绩并列并且合格的同时入围，评定不合格的不能进入面试）。论文答辩评定成绩不计入面试成绩。
3.面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试方式及时间、地点另行通知。
4.应聘对象不按规定的时间和地点参加考核的，视作放弃。
（三）体检
根据面试成绩，从高分到低分（如面试成绩并列，以论文答辩评定成绩高的排位在前），按照招聘计划1:1比例确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
（四）考察
体检结束后，进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在学校网站和嘉兴教育网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。拟聘用名单公示后，不再安排递补。
（六）聘用
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2022年全日制普通高校应届毕业生（须于2022年8月31日前取得学历、学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。未取得教师资格证的2022年硕士及以上应届毕业生，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的一年内取得教师资格证书，不能按时取得教师资格证书的，解除聘用合同。
聘用人员列入事业编制管理，与嘉兴市第一中学签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
对符合嘉兴市人才引进政策的教师，按有关规定给予租房补贴和购房补贴。租房补贴标准为：博士2500元/月，补贴期限不超过10年；硕士1000元/月，补贴期限不超过3年。购房补贴标准为：博士35万元/人、硕士15万元/人。
五、其他事项
（一）本次公开招聘工作由嘉兴市第一中学按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市教育局纪检监察组全程监督，嘉兴市教育局、嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）本次公开招聘，按照市疫情防控工作有关要求执行。
（三）本公告未尽事宜，由嘉兴市第一中学按有关规定执行。招聘相关后续事宜将刊登于学校外网（http://www.jxedu.net/）、嘉兴教育网（http://www.jxedu.net.cn），届时应聘人员可到网上查询。
联系电话：0573－8282206082822061
联系人：周老师，沈老师
监督电话：0573-83850331（市纪委市监委驻教育局纪检组）
0573-82228947
嘉兴市第一中学
2022年1月7日
