（三）笔试
1.笔试时间和地点：通过南陵县人民政府网站和南陵先锋网站通知需要参加笔试的考生领取《笔试通知书》，笔试时间、地点见《笔试通知书》。请考生密切关注南陵县人民政府网站(http://www.nlx.gov.cn/)和南陵先锋网站（http://nl.whxf.gov.cn/）。
2.笔试环节。考生凭本人有效居民身份证、《笔试通知书》进入考场参加笔试。笔试时间为120分钟。笔试满分为100分。设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试主要考查相应岗位的高中学科知识。
3.按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据引进岗位计划数，按10:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
笔试成绩和面试人员名单将在南陵县人民政府网站和南陵先锋网站公布。
（四）面试
1.面试时间和地点：通过南陵县人民政府网站和南陵先锋网站通知面试考生凭报名材料原件领取《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。请考生密切关注南陵县人民政府网站(http://www.nlx.gov.cn/)和南陵先锋网站（http://nl.whxf.gov.cn/）。
2.面试形式。面试满分为100分，其中无生上课70分，现场答辩30分。主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定面试最低分数线70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
3.面试相关要求。考生凭本人有效居民身份证、《面试通知书》进入面试考场。面试时，考生只准报告抽签序号，不得透露个人姓名、籍贯等个人信息。否则视为作弊，取消面试资格。考生必须遵守考点纪律规定，服从工作人员管理，不得扰乱测试秩序，否则按有关规定严肃处理。
4.备考和测试。考生在候考室抽签后按顺序到撰写室根据命题撰写教学设计，准备时间为1小时。工作人员引导考生进入面试室进行面试（英语教师要用英语上课）。面试时间无生上课15分钟，现场答辩5分钟。考生个人面试成绩当场公布。
5.成绩统计和公布。在统计过程中保留小数点后两位，四舍五入。面试结束后3个工作日内，在南陵县人民政府网站和南陵先锋网站公布面试成绩。
根据引进计划数和考生面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员。若出现面试成绩相同的情况，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（五）体检和考察
组织统一体检及考察。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）等文件执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时纪检监察部门现场监督。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）
对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（六）公示和审批聘用
对体检、考察合格的拟引进人员，在南陵县人民政府网站和南陵先锋网站上按规定公示5个工作日，经公示无异议或公示结果不影响引进的，履行审批聘用手续（2022年应届毕业生取得毕业证和学位证后再办理审批聘用手续，在办理审批聘用手续之前，由引进单位与其签订就业协议）。对违反公开引进规定的报考人员或未能在2022年8月31日前提供引进岗位所要求的毕业证和学位证原件等材料的2022年应届毕业生，取消其聘用资格。对未在引进单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。暂未取得教师资格证的引进人才须两年内（2024年8月31日前）取得符合岗位要求的教师资格证。一年内未取得符合岗位要求的教师资格证，延长试用期。两年内仍未取得符合岗位要求的教师资格证，解除聘用关系。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。自签订事业单位合同之日起，引进人才服务期限最低不少于五年。
引进人才待遇按照南陵县事业单位有关规定执行。符合《南陵县关于实施“筑梦春谷”人才发展计划的意见（试行）》《南陵县“春谷杏坛”教育人才引育实施办法》规定的引进人才，享受文件规定的购房补贴、扶持经费、生活提升奖励、租房补贴等政策。详细内容见附件6、7。
六、疫情防控
考生报名前，请提前下载“皖事通App”申领“安康码”，仔细阅读《考试期间疫情防控须知》(附件4)，考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《考试期间疫情防控须知》相关工作要求，认真阅读并签署《考生疫情防控承诺书》（附件5），考试现场提交。
14日内有境内中、高风险地区旅居史的人员；处在隔离期和健康监测期的入境（含港、澳、台地区）人员及其密切接触者的；处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者；尚未解除管控的密接、次密接人员,不得参加考试。
14天内的芜湖市外低风险地区来芜返芜考生还须出示48小时内县级及以上医院开具的核酸检测阴性报告原件。安徽省外低风险地区来芜返芜考生除须携带48小时核酸检测阴性报告方可来芜外，到南陵后还需在当地医院再接受一次核酸检测，提供2次报告且均为阴性后方可参加考试。
如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的,将严肃追究其法律责任。
七、其他
相关引进工作的时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。请考生密切关注南陵县人民政府网和南陵先锋网站，并保持联系电话畅通。
八、工作纪律
此次引进工作接受县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。对违反有关规定、不按引进程序、规定条件或擅自更改引进方案给引进工作造成不良后果的，将宣布引进无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
咨询电话：0553-6839002，0553-6910305
监督电话：0553-6839689
南陵县人才工作领导小组办公室南陵县人力资源和社会保障局
南陵县教育局
2022年元月10日
附件1. 2022年安徽省南陵中学公开引进优秀教育人才岗位计划.doc
