1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广州市增城区人民政府网站（http://www.zc.gov.cn/，位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”）或华南师范大学附属中学网站（http://www.hsfz.net.cn），详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4.2022年应届毕业生应在2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。留学回国人员须于2022年8月31日前取得由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（三）资格初审
资格初审结果将于2022年3月1日前，在广州市增城区广州市增城区人民政府网站和华南师范大学附属中学网站公布。
资格初审合格报考人数与岗位招聘计划数比例不低于3∶1方可开考。不足规定开考比例的，取消该岗位招聘。
五、考试
考试分为综合素质评估、现场资格复审、试教和笔试四个环节。具体时间、地点另行通知，请留意广州市增城区广州市增城区人民政府和华南师范大学附属中学官方网站相关通知。
（一）综合素质评估
综合素质评估主要采取小组集体讨论、答辩等形式，对考生进行考察。综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。
根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：5的比例确定进入现场资格复审、试教和笔试的人员。未达上述比例的，按实际人数进入上述各环节。综合素质评估成绩及进入现场资格复审、试教和笔试人员名单于综合素质评估结束后5个工作日在广州市增城区广州市增城区人民政府网站和华南师范大学附属中学网站公布。
（二）现场资格复审
通过综合素质评估的应聘人员，携带招聘公告报名要求所需要的材料，参加现场资格复审。具体事项在广州市增城区广州市增城区人民政府网站和华南师范大学附属中学网站公布。
（三）试教
试教主要包括教学试教和德育试教，主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力和德育管理能力等。试教内容根据岗位要求选择本专业的基础课或专业课的教学内容。试教总用时为30-40分钟。试教成绩满分100分，成绩计算到小数点后一位。试教合格分数线为70分，低于70分不得进入笔试。试教成绩及进入笔试人员名单于试教结束后5个工作日内在广州市增城区教育局和华南师范大学附属中学网站公布。
（四）笔试
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业基础知识及教师教育技能，不指定参考书。笔试成绩满分100分，成绩计算到小数点后一位。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区教育局和华南师范大学附属中学网站公布。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40％＋试教成绩×60%。考试总成绩80分以上为优良，未达到优良者不予聘用。如同一岗位应聘者总成绩相同的，则按照试教成绩高低顺序确定名次。考试总成绩随同笔试成绩在广州市增城区广州市增城区人民政府网站和华南师范大学附属中学网站公布。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）有关规定执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）有关要求组织实施。
八、公示和聘用
经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广州市增城区广州市增城区人民政府网站和华南师范大学附属中学网站公示，公示时间为７个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定办理聘用手续。
九、有关问题的说明
（一）本公告所提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即指包含本科。
（二）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中学习经历应从初中填写至最高学历，不能中断。各段工作经历的起止时间要前后衔接，工作经历因各种原因中断的也要填写并加以说明。
（三）资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
（四）因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或因个人放弃聘用等原因出现招聘岗位缺额的，学校根据需要可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
（五）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
十、联系方式
咨询电话：（020）38630560
监督投诉电话：（020）82637177
附件：1.华南师范大学附属中学增城学校2022年公开招聘岗位表.xls
广州市增城区教育局华南师范大学附属中学
2022年1月14日
