3、提交材料：考生需规范填写《魏县文侯职业技能培训学校公开招聘教师报名表》，身份证、户口页、毕业证、学位证、报到证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话水平测试等级证、小2寸红底照片、个人简历文档等，所有报名材料电子版以（姓名+岗位）命名的压缩包形式发送到报名邮箱。
4、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定进入下一环节。
如报考人数和岗位招聘人数的比例大于10：1时增加笔试环节，小于10:1时直接进入面试环节。具体要求另行通知。
（三）面试
1、面试地点在魏县县城，具体要求和领取《面试准考证》的时间另行通知，领取《面试准考证》时需携带报名时的纸质材料原件及复印件一套，并缴纳报名考务费100元。
报考人员应同时携带《面试准考证》和有效期内居民身份证（或社会保障卡），按照《面试准考证》上确定的时间、地点、考场参加面试。
2、面试方式及要求：面试备课时间15分钟，面试时间不超过15分钟。除音乐、体育科目外，采取课堂讲课（满分40分）、专业技能展示（满分30分）和答辩（满分30分）的方式进行，课堂讲课、专业技能展示和答辩各占5分钟，考生可自带必备的专业技能展示用具，自备专业技能展示内容。
3、总成绩计算方法：如无笔试环节，则面试成绩即为总成绩；如增加笔试环节，则总成绩计算方法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。面试工作结束后，在魏县人力资源服务有限公司公众号公布考生总成绩。
4、确定入闱体检人员：根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检时间、地
点另行通知，体检费用自理，体检合格人员进入考察环节。
（五）考察
进入考察环节人员名单在魏县人力资源服务有限公司公众号公布。考察不合格或自愿放弃考察的，取消聘用资格。考察环节，主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对报考资格进行复查。考察合格人员确定为拟聘用人员，进入公示环节。
(六)公示
对考察合格的拟聘用人员在魏县人力资源服务有限公司公众号进行公示，公示期限为3个工作日。
（七）聘用
公示无异议后，按照劳务派遣程序签订劳动合同，合同期限为3年（含试用期3个月）。合同期满后，经考核合格并结合用人单位和本人工作情况择优续签。连续订立二次固定期限劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
六、聘用人员待遇
聘用人员各项工资待遇（包括试用期工资待遇）参照当地同类国办教师标准，年收入高于当地同类国办教师年收入的10%--20%。按规定为聘用人员缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和公积金。
七、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）应聘人员在规定的时间内没有领取准考证，没有按时参加面试、体检、考察的，未在规定的时间内提交有关证件或证明材料的均视为自动放弃。
（三）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（五）本次招聘严格按照县疫情防控要求进行，落实各项疫情防控措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。
八、其它
本公告解释权归魏县人力资源服务有限公司、魏县文侯职业技能培训学校招聘办公室。因工作需要，招聘办公室有权根据工作进度调整各招聘环节的起始时间，并同步在魏县人力资源服务有限公司公众号上公布。
咨询电话：
魏县人力资源服务有限公司0310——3530046、3531158
（办公地点：县人社局五楼508房间）
魏县文侯职业技能培训学校:16230041888、13903305361
（办公地点：县第一中学西侧文侯职业培训学校）
魏县文侯职业技能培训学校公开招聘教师报名表.xls
2022年1月18日
