(二)资格初审
根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审和筛选，初审通过的考生进入考试环节。初审通过人员我们将在四川省教育评估院网站(http://www.scjypg.net)、四川教育督导网站(http://scjydd.scedu.net)公布，并邮件或电话通知。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试卷面满分100分，采用闭卷考试的方式。
笔试暂定于2022年2月26日上午进行。请参考考生携带报名表、身份证、学历学位证书等报考材料原件和复印件，笔试当天进行确认。
笔试具体时间和地点另行通知。
2.面试
面试满分100分，包括现场考察和答辩。
根据各岗位笔试人员笔试成绩及招聘名额，从高分到低分排序按3：1的比例确定面试入围资格；与最后一名面试入围者的笔试成绩相同的人员，一并进入面试；参加笔试不足3人的，按实有人数确定进入面试人员。
面试时间和地点另行通知。
3.考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留小数点后两位）。
考试总成绩低于80分的，失去应聘资格，不能进入体检环节。
(四)体检
根据招聘计划名额，按照考试总成绩（80分及以上）从高分到低分依次等额确定体检人员（如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定参加体检人员）。
若某个岗位产生空缺（即无人报考或该岗位所有参考人员的考试总成绩均未达80分及以上），经四川省教育评估院研究，可以从考试总成绩达到80分及以上且符合空缺岗位报考条件且未进入体检环节且同意岗位调剂的人员里面，按考试总成绩从高到低，确定该空缺岗位体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)。进入体检人员名单随考生考试成绩一并在四川省教育评估院网站、四川教育督导网站公布。
因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照考试总成绩（80分及以上），从高分到低分依次等额递补体检人员（如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定参加体检人员）。如该岗位所有参加考试的人员总成绩未达要求或无人可递补，不再递补。
（五）考核
通过调阅档案或函调等方式对体检合格人员政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考核。
对考核中取消应聘资格或自动放弃出现的空额，不再递补。
(六)公示
对体检、考核合格的拟招聘人员在四川省教育评估院网站、四川教育督导网站公示5个工作日。
(七)办理聘用手续
经公示无异议后，经四川省教育评估院审定后，确认聘用资格，按照相关规定要求办理聘用手续。
四、纪律与监督
院有关部门和工作人员在招聘工作中，应确保公开、公平、公正，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
五、特别提示
（一）资格审核贯彻招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件或伪造个人信息及相关资料，立即取消报考（聘用）资格，个人自行承担全部责任。
（二）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日期，调整情况将提前在四川省教育评估院网站、四川教育督导网站予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
（三）请报考者确保联系方式正确、畅通，若因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（四）招聘过程中的一切通知事项均在四川省教育评估院网站(http://www.scjypg.net/)、四川教育督导网站(http://scjydd.scedu.net)公布。因报考者不主动及时登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检等相关事宜的，责任由报考者自负。
考务咨询电话：028-85876158；监督电话：028-85775308。
联系地址：四川省教育评估院（成都市双流航空港黄荆路11号）；邮编：610225。
1.四川省教育评估院2022年1月编外招聘工作人员岗位和条件要求一览表.docx
2.四川省教育评估院面向社会编外招聘工作人员报名表.docx
四川省教育评估院
2022年1月19日
