（2）原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
（3）具有本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；
（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；
（5）赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课优先；
（6）获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号优先；
（7）有班主任工作经历者优先。
福利待遇
（一）薪资标准
1.实行工资职级制度，首次定岗依据职称、教龄、荣誉、岗位贡献等定岗，足课量基础年薪9万到25万元，每两年晋级。
2.岗位工资：班主任36000元到46000元；学科（备课）组长10000元到30000元；中层干部30000元到50000元。
3.绩效考核：设有荣誉津贴、月考核、学期考核等绩效奖励。其中学期考核3000元到15000元。
（二）乐业树人计划
●编制政策：优秀教师和高学历人才引进可以解决编制。
●安家费政策：
1.毕业于清华大学、北京大学，浙江大学、复旦大学、中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中央音乐学院、北京舞蹈学院、中央美术学院等名校，一次性给付安家费15-30万元/人。工作满一年分三期给付。
2.六所部属师范院校和“985”院校本硕研究生一次性给付安家费10万元/人；六所部属师范院校和“985”院校本科生或硕士研究生一次性给付安家费6万元/人，服务满一年全额给付。
3.为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的优秀奥赛教练员、获得市级以上荣誉的优秀教师、管理干部、高级教师、特级教师、正高级教师提供一次性安家费10万-30万元/人。工作满一年分三期给付。
●五险一金：根据聘任老师教龄和职称，参考相应公办教师的缴纳基数及比例缴纳。
●子女就读我校免学费。
●学校免费提供教师宿舍。
●学校定期组织培训，确保为教师提供成长发展平台。
●学校提供就餐补贴、节日福利，每年提供两次返乡交通补贴。
应聘流程
1、网上报名：
（1）扫描下方二维码下载应聘登记表
（2）填写个人信息修改文件名为学科+姓名。如：在职（应届）+语文+张xx发送至hysyzx2021@163.com。
2、资格审查及简历筛选：
按照本公告中所涉及到的条件，学校对应聘人员进行资格审查和简历筛选。
资格审查不合格，不进入考核程序。资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3、考核办法：
考核环节具体形式、内容、时间和地点以电话通知为准。
联系方式
联系人：
李老师15044743534
田老师15147135855
