1.面试人选原则上以每个岗位的笔试成绩从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定；达不到规定比例的，按达到合格线并符合报考条件的实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
2.面试成绩满分为100分。面试成绩合格线为60分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生面试成绩应达到70分及以上为合格。
3.面试由龙岩市教育局统一组织。进入面试的考生名单和面试内容、时间、地点由龙岩市教育局通知考生，或登录龙岩市教育局网站查询，面试方案另行公告。
（四）考试总成绩计算
考试总成绩满分100分，其中笔试成绩（含加分）占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
五、体检
1.体检对象
根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定体检对象；如遇面试成绩相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定体检对象。
2.体检标准
按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检具体时间、地点另行通知。体检不合格的由龙岩市妇联、龙岩市儿童保育院视具体情况研究，决定是否依总成绩高低递补。体检费用由报考者自理。
六、考核、公示、聘用
1.考核。体检合格者由龙岩市妇联、龙岩市儿童保育院组织考核，考核不合格的由龙岩市妇联、龙岩市儿童保育院视具体情况研究，决定是否依总成绩高低递补。
2.公示。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。
3.聘用。
（1）经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
（2）招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同，工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行；
（3）招聘的新任教师实行试用期管理，时间一年，期满由用人学校组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。
七、龙岩市人社局对招聘工作进行监督、指导。
八、本公告未尽事宜，由龙岩市妇联、龙岩市儿童保育院负责解释。
附件：龙岩市儿童保育院2022年公开招聘教师岗位表
龙岩市儿童保育院
2022年3月24日
