（四）考试总成绩计算
考试总成绩满分100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
四、体检
（一）体检对象。
根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定体检对象；如遇面试成绩相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定体检对象。
（二）体检标准。
按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检具体时间、地点另行通知。体检不合格的由市教育局视具体情况研究，决定是否依名次递补。
五、岗位选择
此次公开招聘的新任教师，安排到龙岩市实验学校、龙岩师范附属小学、龙岩市教育科学研究院附属小学、龙岩市直机关幼儿园及莲东分园、龙岩市特殊教育学校任教。
同一个岗位有2个及以上招聘学校的，拟聘用人员按照考试总成绩依次从高分到低分自愿选择学校的原则确定具体学校。
六、考核、公示、聘用
1.考核。体检合格者由用人学校组织考核，考核不合格的由市教育局视具体情况研究，决定是否依名次递补。
2.公示。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。
3.聘用。
（1）经公示无异议的，按规定办理入编手续。
（2）招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同，最低服务年限6年；工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行；
（3）招聘的新任教师实行试用期，期满由用人学校组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。
七、龙岩市人社局对招聘工作进行监督、指导。
八、本公告未尽事宜，由龙岩市教育局负责解释。
龙岩市教育局人事科：0597-2319368（曾老师）
附件：《龙岩市市属小学幼儿园2022年公开招聘新任教师岗位表》
龙岩市教育局
2022年3月24日
