2.笔试地点：详见《准考证》。
3.笔试时须携带《准考证》和本人居民身份证或有效期内的临时身份证（不含过期身份证和身份证复印件）。
4.笔试科目：《教育公共基础》
5.开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3（确属特殊岗位或紧缺专业达不到1:3的，经主管机关同意可放宽至1:2），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2022年5月16日前通过崇州市人民政府门户网站人社局部门网站公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将于2022年5月29日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
6.政策性加分：退役大学生士兵、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员（服务期限认定截止时间为公告发布当日），按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策。
已按规定享受过招录优惠政策被国家行政机关或事业单位录（聘）用的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。
所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未享受过招录优惠政策被国家机关或事业单位录（聘）用）、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份。
符合政策性加分条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书（提交加分材料时未取得毕业证书的2022年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料）、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证明）、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份，未享受过招录优惠政策被国家行政机关或事业单位录（聘）用承诺书。
待缴纳了笔试考务费后，于2022年5月20日前的工作日内交崇州市人力资源服务中心（地址：崇州市永康东路385号—崇州市人力资源和社会保障局一楼大厅，咨询电话：028-82203533），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
7.笔试成绩将于笔试结束约20日后在崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn）及崇州市人民政府门户网站人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）公布，不再单独进行电话通知，请考生及时关注相关信息。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。
（二）原件校验
原件校验时间及地点与笔试成绩同时公布。根据考生笔试成绩（含政策性加分），按照同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验的人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的，取消该招聘岗位。调减或取消招聘岗位情况将于面试前在崇州市人民政府门户网站人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）进行公布。
面试原件校验须持本人《准考证》、《居民身份证》（或有效期内的临时身份证，不含过期身份证和身份证复印件）和《应聘资格审查表》参加，交验岗位要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件（并提供复印件1份）。如系在职教师，需提供相关证明材料。如系2022年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。
原件校验合格者，缴纳面试考务费80元，凭本人身份证当场领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由主管机关按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。同一岗位最多递补2次。
递补人员名单通过崇州市人民政府门户网站人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）进行公布，不再单独进行电话通知，请各位考生注意网上查看相关公告。
（三）面试
面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。
面试开考比例：按照岗位招聘人数与原件校验合格人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到上述比例的，可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例或无法调减的，则取消该岗位。
面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。因考生个人原因导致面试当天实际开考比例低于1:2的岗位，拟进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次招聘达到开考比例的岗位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
六、体检
依据招聘岗位、招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试成绩再相同，由人社与教育部门共同确定其他考核办法择优选择）。进入体检人员名单在崇州市人民政府门户网站人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）进行公布，不再单独进行电话通知。
1、应聘人员体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
2、进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主管机关申请复检一次。复检由主管机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行1次，复检人员的体检结果以复检结果为准。
3、因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补方式与确定体检人员方式一致），同一岗位只递补1次。递补体检人员名单在崇州市人民政府门户网站人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）进行公布，不再单独进行电话通知。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。
七、考察
体检合格者由主管机关确定进入考察人员范围，并由主管机关和招聘单位主管部门组织对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号及相关文件规定执行。因本人原因导致主管机关和招聘单位主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补方式与确定体检人员方式一致）进入体检和考察，此环节只递补1次。
八、公示
考察合格者由主管机关确定为拟聘人员，在崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn）及崇州市人民政府门户网站人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。
九、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由崇州市人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员如系2022年应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因以上原因产生的空额，不再递补。
新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。
本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度，需在崇州市服务满五年及以上。
十、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（受理部门：崇州市纪委监委派驻市教育局纪检监察组，电话：028-82218223）。
本公告的解释权属崇州市人力资源和社会保障局（028-82208550）、崇州市教育局（028-82313245）。
十一、温馨提示
（一）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）专科专业分类参见教育部颁布的《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》，本科专业分类参见教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和国务院学位委员会及国家教育委员会颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
咨询电话：
成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333
崇州市教育局：028-82184821、028-82313245
崇州市人力资源和社会保障局
崇州市教育局
2022年4月22日
