3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
（一）资格初审
招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未通过资格初审的，应说明理由；
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料（2022年国内应届生须提供就业推荐表，2022年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录）原件及复印件1份；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。有工作单位的人员须提供单位同意报考证明。如按2022年毕业生报名，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件3）。
通过资格复审人员名单在市人事考试考工服务平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
四、考试方式及内容
本次公开招聘考试由笔试和面试两部分组成，由区人社局组织实施，区纪检监察机构、区编办对本次招聘工作实施全过程监督。
（一）笔试。笔试内容为教育类公共知识（教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等，约占20%）和本学科专业知识（约占80%）。不指定考试辅导用书。笔试采取百分制（保留两位小数，下同），按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数5倍的比例确定进入面试人选。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
具体笔试时间、地点详见准考证。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试成绩不再另行发布公告。
疫情防控具体要求详见《2022年镇江市润州区教育系统公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4）。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在润州区人民政府网站、镇江市人事考试考工服务平台另行发布公告。
（二）面试。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取百分制，语文、英语、数学、历史、生物、化学、物理、政治岗位面试方式为模拟上课；美术、体育岗位面试方式为模拟上课和专业技能测试；学前教育岗位面试方式为说课和专业技能测试。含专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试总成绩的40%。
面试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入体检、考察。时间、地点和具体要求另行公告（参加面试者须缴纳面试费100元）。面试成绩当场通知考生，面试结束后5个工作日内，在镇江市人事考试考工服务平台公布面试成绩及考试总成绩。
（三）总成绩计算。总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占30%、70%比例计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作在区纪检监察、区编办以及区人社局的监督下，由区教育局参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由主管部门报公开招聘综合管理部门审核，如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩由高分到低分的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、聘用办法
体检和考察合格后确定拟聘用人员名单，经审核后在润州区人民政府网站、市人事考试考工服务平台公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理人员聘用手续。其中岗位代码为301、306、310、311、313、314的岗位，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位,被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。
聘用名单公示结束后10个工作日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消其聘用资格。2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2022年国（境）外应届毕业生须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）、教师资格证书，或毕业后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消其聘用资格。
试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
七、其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受纪检监察部门和社会公众监督。
报名咨询：联系电话详见《岗位表》；
政策咨询电话：0511—85589160（润州区教育局）；
考务咨询电话：0511-84425552（市人事考试考工中心）；
监督电话：0511-85589112（润州区教育局），0511-81988369（润州区人社局），0511-12388(润州区纪委监委)。
本招聘公告由润州区教育局师资科负责解释。
附件：
附件1 2022年镇江市润州区教育系统公开招聘教师岗位表.xls
附件2.2022年镇江市润州区教育系统公开招聘教师专业参考目录.xlsx
镇江市润州区人力资源和社会保障局
镇江市润州区教育局
2022年5月10日
