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2022年江苏南京市溧水区教育局所属高中5月公开招聘教师公告【5名】(2)

时间:2022-05-24 15:53:09 点击:

1.笔试

笔试主要考核学科专业知识、专业素养。笔试成绩于考试当日在溧水教育信息网公布。

笔试时间、地点:见准考证。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试,未按要求准时参加笔试的,视为自动放弃。

2.资格复审

面试人选在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。

招聘单位或其主管部门将于笔试当日下午,对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员须在笔试成绩公布后,保持手机畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

资格复审时,应聘人员须携带网上报名时上传的相关材料原件及复印件。进入面试人员名单及面试有关要求,将于面试前在溧水教育信息网公布。

3.面试

面试时间、地点:见准考证。

面试方式:

江苏省溧水高级中学招聘岗位的面试采取模拟课堂和结构化面试结合的方式,面试总分为100百分,其中模拟课堂占面试成绩70%,结构化面试占面试成绩30%,合格线为60分。

溧水区第二高级中学招聘岗位的面试采取模拟课堂的方式。

面试具体时间、地点详见溧水教育信息网。面试当天应聘人员须携带准考证、本人有效身份证。面试顺序采用现场抽签的方式确定,面试成绩当场告知应聘人员。

4.总成绩

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(成绩保留两位小数)。应聘人员总成绩于面试当日下午在溧水区教育信息网公布。

5.其他要求

以上考试安排将根据防疫最新要求适时调整。如有调整,将在溧水教育信息网发布通知,请应聘人员密切关注并严格执行。

(三)体检、考察

在成绩合格人员中根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

报考江苏省溧水高级中学岗位的,如成绩合格且总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检考察人员;如笔试成绩仍相同,按模拟课堂成绩从高到低的顺序确定参加体检考察人员;如模拟课堂成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

报考溧水区第二高级中学岗位的,如成绩合格且总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检考察人员;如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检时间另行通知。

未按通知要求参加体检,关闭联系方式无法联络,以及逾期未办理相关手续的,视为自动放弃。体检合格人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。 

(四)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、溧水教育信息网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员,经事业单位人事综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。本次公开招聘的教师最低服务年限为5年(含试用期)。

应聘人员如提供虚假信息的,取消聘用资格。2022届应届毕业生未能在2022年8月1日前取得相应的学历、学位证书、教师资格证的,取消聘用资格。

试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理入职等手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由溧水区教育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。

(五)防疫要求

应聘人员应认真阅读《南京市溧水区教育局所属高中2022年5月公开招聘教师疫情防控告知书暨承诺》(附件4),并按有关要求执行。

防疫工作安排将根据省市最新要求适时调整,并在溧水教育信息网发布通知,请应聘人员密切关注并严格执行。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

五、本公告由招聘学校负责解释。

六、招聘咨询与监督

(一)招聘咨询:

江苏省溧水高级中学    025-57219193

南京市溧水区第二高级中学025-57213530

(二)招聘单位主管部门电话:溧水区教育局025-57218589 025-57213271

(三)招聘监督电话:南京市溧水区人社局事管科025-57227317   

附件:

1.南京市溧水区教育局所属高中2022年5月公开招聘教师岗位信息表.xls

2.江苏省溧水高级中学2022年5月公开招聘教师报名表.docx

3.南京市溧水区第二高级中学2022年5月公开招聘教师报名表.docx

4.南京市溧水区教育局所属高中学校2022年5月公开招聘教师疫情防控告知书.docx

南京市溧水区教育局

2022年5月24日 


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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