(1)本市在职在编化学教师或化学实验员还需提交其所在学校同意报考的证明、其所在学校教育主管部门同意报考的证明、其配偶所在惠州市区工作单位出具的工作证明(以上3份证明需交原件)、结婚证书(需交复印件)。
(2)本市民办学校及教育机构的化学教师或化学实验员还需提交合同协议书(需交复印件)或其所在学校(机构)出具的有关合同期满的证明(需交原件)。
(3)报考化学实验员岗位的应聘者还需提交中级及以上教师职称证书等有关证明(在《报名资格审查表》中填写的项目都需提交有关证明)。
(4)报考校医岗位的应聘者还需提交由工作单位出具的有一年以上的从事医生工作经历的证明(需交原件)。医生执业资格证书、处方权、全科医师岗位培训证书、主治医师及以上职称证书等有关证明(在《报名资格审查表》中填写的项目都需提交有关证明)。
六、考试
(一)考试时间、地点
考试的具体时间、地点另行通知。请关注市教育局网站和我校校园网公告。
(二)考试内容及范围
包括笔试(专业技能测试)、面试[含试教(实验操作)、综合能力测试]。其中:音乐、美术、体育等三个学科不考“笔试”而考“专业技能测试”,以及“试教”、“综合能力测试”;信息技术的“笔试”含“上机实际操作”部分,还要考“试教”、“综合能力测试”;化学实验员不考“试教”,只考“笔试”、“实验操作”、“综合能力测试”;校医不考“试教”,只考“笔试”、“综合能力测试”。
1.“笔试(专业技能测试)”
(1)语文、英语、物理、化学、生物、政治等6个学科的“笔试”主要考查应聘学科的高中文化知识,以闭卷形式进行。
(2)音乐、美术、体育等3个学科的“专业技能测试”主要考查应聘学科的知识及技能,参照高考形式进行。
①音乐、体育的“专业技能测试”包括“综合考核”和“专项考核”两大项。
②美术的“专业技能测试”包括“素描”和“速写”两大项。美术专业技能测试考场仅提供纸张和画板,其余作画工具(如炭笔或铅笔等)由应聘者自备。
(3)信息技术的“笔试”和“上机实际操作”同时进行,主要考查信息技术学科相关专业知识及技能。“笔试”以闭卷形式进行。“上机实际操作”项目与“笔试”项目合并计算为“笔试”成绩。
(4)实验员的“笔试”主要考查学科相关专业知识及技能,“笔试”以闭卷形式进行。
(5)校医岗位的“笔试”内容为医疗知识及相关综合知识,以闭卷形式进行。
2.“试教(实验操作)”
(1)教师岗位的各学科的“试教”主要考查应聘学科的高中文化知识,以讲课的形式进行。
(2)化学实验员的“实验操作”主要考查应聘学科的实验操作能力。
3.“综合能力测试”
(1)教师岗位的各学科的“综合能力测试”主要考查班主任、专业技术等方面的能力及知识。
(2)实验员的“综合能力测试”主要考查实验操作技术等方面的能力及知识。
(3)校医岗位的“综合能力测试”主要考查医疗方面的能力及知识。
七、成绩的计算方式
(一)笔试(专业技能测试)划定最低入围分数线
1.语文和英语等2个学科的最低入围分数线为90分(满分为150分)。
2.物理、化学、生物、政治、音乐、体育、美术、信息技术、化学实验员和校医等10个学科的最低入围分数线为60分(满分为100分)。
(二)试教、实验操作、综合能力测试成绩满分都为100分。
(三)总成绩以百分制进行计算
1.语文和英语等2个学科的“总成绩”由“笔试”(折算成百分制)、“试教”、“综合能力测试”分数按4:4:2的比例折算而成。
总成绩=(笔试成绩÷150%×40%)+(试教成绩×40%)+(综合能力测试成绩×20%)
2.物理、化学、生物、政治、音乐、美术、体育和信息技术等8个学科的“总成绩”由“笔试成绩或专业技能测试成绩”、“试教”、“综合能力测试”分数按4:4:2的比例折算而成。
总成绩=(笔试成绩或专业技能测试成绩×40%)+(试教成绩×40%)+(综合能力测试成绩×20%)
3.实验员岗位的“总成绩”由“笔试”、“实验操作”、“综合能力测试”分数按4:4:2的比例折算而成。
总成绩=(笔试成绩×40%)+(实验操作成绩×40%)+(综合能力测试成绩×20%)
4.校医岗位的“总成绩”由“笔试”、“综合能力测试”分数按6:4的比例折算而成。
总成绩=(笔试成绩×60%)+(综合能力测试成绩×40%)
八、成绩公布
(一)笔试成绩公布及查分说明
1.应聘者的笔试(专业技能测试)成绩于笔试的当天晚上分别于市教育局网站和我校校园网上公布,并在我校大门旁边的“校务公开栏”张贴。应聘者如果无法上网查询,可到我校大门旁边的“校务公开栏”查看。
2.应聘者对自己的笔试分数有疑问的,可在分数公布之日起3个工作日内,在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》,送交我校进行查分。每个应聘者只能申请查分一次。我校将在规定时间内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的,我校将在规定时间内更改网上公布的分数,并通知因更改分数受到影响的应聘者。
(二)查分结束后,根据应聘者的笔试(专业技能测试)成绩,按学科招聘人数1:3的比例(不足1:3的,按实际符合条件人数),在市教育局网站和我校校园网上公布进入面试[含试教(实验操作)、综合能力测试]人员名单,并通知面试有关事项。
(三)面试[含试教(实验操作)、综合能力测试]成绩确认:面试[含试教(实验操作)、综合能力测试]成绩在本面试时段内的“候分室”向应聘者公布,并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字,由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名,视为送达。
(四)面试[含试教(实验操作)、综合能力测试]成绩、总成绩和进入体检人员名单于面试的当天晚上在市教育局网站和我校校园网上公布,并在我校大门旁边的“校务公开栏”张贴。应聘者如果无法上网查询,可到我校大门旁边的“校务公开栏”查看。
九、体检与考察
根据考试总成绩,从高分到低分按应聘岗位1:1的比例确定体检对象,由我校负责组织体检人员到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。市教育局根据考生体检结果确定考察人选,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
十、公示
学校将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报市教育局审核后,在市人力资源和社会保障局、市教育局网站及学校的校园网上公示拟聘用人员名单。
十一、核准、备案与办理聘用手续
经公示无异议后,学校将拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准,办理有关编制、调动、报到、聘用手续。
十二、联系方式
联系部门:惠州市实验中学校务办公室
联系人:关老师
联系电话:0752-2260707,13502434304
邮编:516008
通讯地址:广东省惠州市惠城区三环南路1号
学校网址:http://www.hzsz.gd.cn/
惠州市实验中学教师招聘网上报名系统网址:http://www.hzsz.gd.cn/zhaopin/
惠州市实验中学
2013年7月26日
教师试题推荐:中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总:教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿:教师招聘考试说课稿汇总
教师教案:教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲:教师招聘考试大纲