艺体学科考生总成绩计算公式：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
其他学科考生总成绩计算公式：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后5个工作日内，按照规定的笔试、面试（公开教学、技能测试）所占分值合成总成绩，在信息发布网站公布考试结果。
3．同分优先处理办法
如招聘总成绩相同时，按下列方法处理：①总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先。②再相同的，以学历层次较高者优先；如再相同，以专业技术职称较高者优先。
4．考核体检。根据考试总成绩排名，按类别、学科从高分到低分等额确定考核、体检对象。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的资质和业务能力。体检参照公务员考试录用的体检标准和《教师资格条例》实施办法以及报名条件中有关要求执行。
考核、体检结果分合格和不合格。因资格复审不合格、考核或体检不合格、自愿放弃等各种原因出现的空岗，则在同类同学科参考对象中从高分到低分依次递补，同一学科递补最多不能超过2次。递补对象仍然按程序进行考核、体检。
考核、体检工作由岳阳楼区教育局具体组织实施。
5．确定招聘对象。考核、体检均合格的对象确定招聘对象。由招聘对象从高分到低分在所报学科中依次选岗位（单位），并在信息发布网站向社会公布招聘结果。
五、聘用管理
凡招聘的教师均实行事业单位聘用制管理。试用期半年，试用期满考核合格后办理列编和聘用手续；考核不合格者予以辞退。被招聘教师在试用期内享受本单位在编在岗（按岗位设置标准）教师同等待遇。
六、组织领导与纪律要求
为加强对公开招聘工作的领导，确保招聘工作有序进行，成立岳阳楼区公开招聘工作领导小组，由黄伟雄同志任组长，漆胜、彭端生、易兴建同志任副组长，王开云、许国豪、李和平、李宏英、杨大明等同志为成员。领导小组办公室设区教育局，由王开云同志兼任办公室主任。区教育局牵头组织实施；区纪检监察部门、区人社局、区编办、区财政局等单位参与并履行各自职责。
公开招聘教师关系到我区教育事业发展和社会稳定的大事，必须广泛宣传，认真组织。要严肃考试纪律，严格保密制度，加强招聘工作中各环节的监督管理，如发现工作人员工作失职、把关不严或帮助他人徇私舞弊的行为，一律严肃查处，招聘对象弄虚作假者将被取消其参与招聘的资格。未尽事宜，由岳阳楼区公开招聘工作领导小组负责协调处理。
咨询电话：8870852，监督电话：8245364。
附件：
《岳阳楼区义务教育阶段学校2013年公开招聘教师岗位表》
岳阳市岳阳楼区人力资源和社会保障局
岳阳市岳阳楼区教育局
二〇一三年七月二十九日
岳阳楼区义务教育阶段学校
2013年公开招聘教师初定岗位表(A类)
学 校 |
语文 |
数学 |
英语 |
音乐 |
体育 |
美术 |
信息技术 |
小计 |
|
马安小学 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
|
4 |
|
畈中小学 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
仓田小学 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
双塘小学 |
1 |
|
|
1 |
|
|
1 |
3 |
|
郭镇小学 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
胥家桥小学 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
3 |
|
畔湖湾小学 |
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
合 计 |
5 |
1 |
3 |
1 |
4 |
1 |
1 |
16 |
岳阳楼区义务教育阶段学校
2013年公开招聘教师初定岗位表(B类)
学 校 |
语文 |
数学 |
英语 |
音乐 |
体育 |
小计 |
|
马安小学 |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
畈中小学 |
1 |
|
1 |
|
|
2 |
|
仓田小学 |
2 |
1 |
|
1 |
|
4 |
|
双塘小学 |
2 |
1 |
|
|
|
3 |
|
冷水铺小学 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
滨湖小学 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
胥家桥小学 |
3 |
|
|
1 |
|
4 |
|
花果畈小学 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
友谊小学 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
畔湖湾小学 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
桂花园小学 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
|
红日学校 |
|
|
1 |
|
1 |
2 |
|
奇家小学 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
合 计 |
13 |
3 |
4 |
2 |
2 |
24 |
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