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2016年广东省佛山市顺德区北滘镇朝亮小学教师招聘公告

时间:2015-12-08 16:25:49 点击:

2016年顺德区北滘镇朝亮小学面向社会公开招聘教师公告

为做好2016年北滘镇朝亮小学教师招聘工作,根据《2016年顺德区公办中小学教师招聘工作方案》,结合我校实际情况,现就2016年我校公开招聘教师公告如下:

一、学校概况:

朝亮小学是北滘镇的一所公立小学,位于北滘镇三洪奇社区,邻近北滘镇面,于2008年9月1日建成使用,学校规划是30个教学班的办学规模,现有25个教学班,学生1150人,教师60人,教师学历达标率100%,其中本科学历44人,小学高级教师54人。学校占地面积33415平方米,建有教学楼、科技楼、综合馆、饭堂、200米塑胶跑道及运动场、绿化带等,教学设备仪器按省一类标准配齐。建有校园网,所有课室都装备了电教平台,教师人手1台电脑,学生1人1机上信息技术课,实现了教学资源有效共享。学校办学至今教育教学方面效果显著,牧童笛乐器普及教学和乒乓球运动普及教学成为学校特色项目,学校获得了广东省诗教先进学校、顺德区先进学校、北滘镇教育先进单位、北滘镇安全文明学校,顺德区安全文明学校、顺德区交通安全教育先进单位、顺德区卫生学校、顺德区绿色学校、顺德区德育教育达标单位等集体荣誉。

二、指导思想

以党的十八大精神为指导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试(考核)、择优录用的办法招聘教师,确保录用人员素质。

三、招聘方式

    采取面向社会公开招聘方式,通过报名、资格审查、面试、笔试、考察、公示等程序择优招录。

四、招聘对象

面向社会公开招聘对象:全日制普通高等院校2016年应届毕业生;已办理暂缓就业的全日制普通高等院校2014年和2015年毕业生;港澳大学毕业生、留学回国就业人员;社会在职人员(社会在职人员须具备干部身份)。区内公办在编教师不得报考。

语文教师2人,体育教师1人(有乒乓球、羽毛球、篮球专长优先),科学教师1人。

五、招聘基本条件

(一)思想品德:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献。

(二)教师资格:具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的报考人员,确实未申请认定教师资格的,一经录用,必须在引入后1年内取得教师资格。

(三)年龄:报考小学教师岗位(学科)的要求35岁以下(1981年1月1日后出生)。具有副高以上职称、符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》(顺府办发[2012]70号)条件的,年龄可适当放宽。

(四)学历:必须为本科以上学历。

(五)职称:社会在职人员(职业技术学校专业课教师除外),参加工作时间在8年以上的要求具有中级以上职称。

(六)身体状况:身体健康,符合教师资格认定体检标准。

(七)其他条件:

1.属于2016年应届毕业生,办理了暂缓就业的2014年和2015年毕业生应聘的,还须符合下列条件之一:

(1)硕士研究生或双学士。

(2)综合考评成绩(或学业成绩)排名在年级毕业生总数前50%比例内或平均学分绩点达到2.8以上(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明)。

(3)具有全日制普通高等院校或校内院、系的学生会(或团委)干部任职经历者(需要提供院校的聘书或任职文件)。

(4)专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生。专业院校是指音乐、美术、体育等方面的专门院校。

2.属于社会在职人员应聘的(应聘职业技术学校专业课教师除外),还须符合下列条件之一:

(1)工作满五年的,近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号;工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)优秀教师荣誉称号。

(2)工作满五年的,近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励的;工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励。

(3)具有硕士学位或双学士学位者。

3.港澳大学毕业生、留学回国人员报考的,需提供国(境)外毕业证书、学历证书,国外学历学位认证书、成绩单、中国驻所留学国使(领)馆的《留学回国人员证明》、《留学人员回国工作就业报到证》。2014年7月1日至2016年6月30日期间毕业的视为应届毕业生(以学历、学位认证书上签署日期为准,下同),2014年6月30日前毕业的视为社会在职人员。

六、面向社会公开招聘程序及要求

1.发布招聘公告。

12月7日在顺德教育信息网(http://www.sdedu.net)教师公开招聘区域以及朝亮小学网站(http://bjclxx.xueleyun.com)发布招聘公告。

2.报名和资格审查。

采取网络报名形式,应聘人员网上选取招聘学校和岗位(学科)报名,并同时向招聘学校提交纸质应聘材料,网上实时显示每个岗位(学科)的报名人数。在面试报名截止前,应聘人员可自行变更报考的学校和岗位(学科)。每位应聘人员最多可报考两个岗位(学科),但不能在同一镇(街道)的义务教育阶段学校。按照招聘条件,各招聘学校根据网上报名情况,对照应聘人员递交的书面招聘材料进行资格初审,符合条件的应聘人员,全部进入面试环节。

3.面试。

面试分初试和复试,初试合格者进入复试环节,初试成绩不计入面试成绩。

面试总分(即复试成绩)为100分,合格分为70分。

初试时间:2015年12月28日上午8:00-11:00时,下午2:00-5:00时 。

复试时间:语文:2015年12月29日全天

          体育:2015年12月30日上午8:00时开始

          科学:2015年12月31日下午2:00时开始

4.笔试。

在面试成绩合格的应聘对象中,根据个人面试成绩从高到低排序,按照笔试人选数与招聘岗位数(2n+1):1的比例{即笔试人选数=(招聘岗位数×2)+1}推荐人员参加笔试。参加笔试人员名单、资料信息及面试成绩由镇(街道)、区属学校汇总后,上报区教育局,经报名资格复审确定合格后,由招聘学校通知考生本人在顺德教师招聘网站确认笔试报名。每位应聘人员只能报考一个岗位(学科)。

笔试由区教育局组织,以闭卷形式进行。实行全区统一命题,统一制卷,统一考试,统一阅卷。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。

区教育局按照不同类别的岗位分别划定最低控制分数线。笔试成绩达到全区最低控制分数线的,按报考学校和岗位(学科)从高到低排序。

5.体检。

按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分。按综合总分成绩从高到低顺序,与招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象,则比较面试成绩,面试成绩高分者确定为参加体检人员。体检由区教育局组织,体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

6.考察。

体检合格的拟录用人员,确定为考察对象。考察工作的组织、实施及结果的使用,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

7.公示。

经过考察同意聘用的拟录用人员,在顺德教育信息网进行公示,公示时间七个工作日。

8.录用。

经公示无异议的拟录用人员,按要求填写并提交教师招聘审批纸质材料(详见附件2),区教育局审核同意后,报区委组织部审批,然后按常规办理毕业生接收或干部人事调动手续,纳入顺德区公办中小学校教育事业编制。学校实行聘用制,用人单位按规定与聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,其中应届毕业生试用期一年,其他人员试用期为3个月,最多不超过6个月。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用关系,办理脱编手续。

若体检中出现不合格或放弃体检的,考察不合格的,公示中发现问题的,区教育局审查资料不合格的,自行放弃录用的,所缺岗位人员,是否依次递补,由招聘学校研究提出意见后报区教育局审批。

经录用后自行放弃的人员,三年内不得再参加顺德区中小学教师招聘考试,并按不诚信应聘记录在案。

七、有关事项

符合下列条件之一的人才可采取“绿色通道”制度,经面试且成绩在竞聘人员中排名居首的,可免招聘程序中的笔试环节,择优录用:

1.符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》(顺府办发[2012]70号)条件并经我区人力资源和社会保障局确认的高层次人才。其中与我区中小学教育人才招聘较为密切的有以下三种高层次人才:

(1)具有副高以上职称的专业技术人员;

(2)具有技师以上职业技能资格的高技能人才,或者省级技术能手、在省人力资源和社会保障部门组织的职业技能竞赛前3名的高技能人才。

(3)在国内“211工程”普通高等院校的国家重点学科就读,并符合以下条件之一的大学生:①获得本院(系)一等奖学金两年以上的在读生;②被评为学校优秀大学毕业生的毕业生。

2.急需、紧缺专业人才:参加全国职业技能竞赛获奖或指导学生参加全国(或全省)职业技能竞赛获一等奖的职业技术学校专业课教师;全国模范教师、全国优秀教师、省特级教师、省优秀教师;参加全国教师教育教学竞赛获国家一等奖的,获得国家一级运动员、健将级运动员证书,并且证书专业与学校招聘岗位要求一致的。

3.顺德生源的国家免费师范毕业生。

八、工作纪律与监督

加强领导,落实责任,学校成立教师招聘工作领导小组,负责统筹和组织实施教师招聘各项工作,及时处理招聘过程中遇到的问题。按照公平、公正、公开原则,教师招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。加强纪检监督,镇中小学教师招聘工作纪检监察组,对教师招聘过程实施全面监督,确保各个环节的公正性与规范性。应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的,按事业单位招聘有关规定处理。

九、朝亮小学教师招聘工作日程安排表

编号

项目

1

发布招聘公告

2015年12月7日-12月18日

2

组织报名和资格审查

组织报名:2015年12月23日前完成

资格审查:2015年12月27日前完成

3

组织面试

初试:2015年12月28日

复试:2015年12月29、30、31日

4

组织笔试报名

2016年1月6-7日,学校将参加笔试人员名单、报名资料、面试成绩上报镇(街道)教育局,1月8日,区教育局组织人员对推荐参加笔试人员资格进行复查,确定参加笔试人员名单;1月9-10日,学校通知考生在网上确认报名参加笔试。

5

发放准考证

2016年1月13日前完成

6

组织考试

笔试时间:2016年1月16日上午9:00时—11:00时

7

组织评卷

笔试结束后一周内

8

公布考试成绩

笔试结束后一周内在顺德教育信息网上公布

9

成绩复查

成绩公布即日起3天内

10

公布进入体检人员名单

成绩复查结束后第二天在顺德教育信息网上公布

11

组织体检

具体时间另行通知

咨询电话:0757-26397813 

                                     

 北滘朝亮小学

2015年12月7日

 来源:网络

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