①幼儿教育岗位面试内容：幼儿园岗位面试内容包括现场美术创作、讲故事、钢琴、即兴舞蹈、视唱、现场问答等。
②数字媒体艺术、物联网技术应用、汽车营销、西餐、中餐、会计、电子商务岗位面试内容：与专业岗位相关的专业实践操作技能、专业水平、专业分析等能力。
③除幼儿教育、数字媒体艺术、物联网技术应用、汽车营销、西餐、中餐、会计、电子商务岗位外的所有岗位面试内容：闭卷写教案及现场陈述、答辩。
第一，闭卷写教案。时间为120分钟，满分为100分。占面试总成绩的40%。要求应聘人员依据“课程标准”，写成1课时的教案。
第二，答辩。时间为12分钟，满分为100分，占面试总成绩的60%。应聘人员现场陈述6分钟，回答评委提问6分钟。评委专家根据学科教学的特点和要求，提两个问题，应聘人员可根据评委所提问题，结合教学实际现场作答。
（3）面试时间及地点：以网站通知为准。
（4）注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
（5）成绩公布：面试成绩通过市人社局、市教育局网站公布。
报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
（五）考察及体检
1．考察
根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，考核由各招聘需求学校各自组织，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作业绩、拟聘岗位所需资格条件等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次替补人选。
2．体检
根据考察结果确定体检人选。体检由招聘需求学校各自组织，体检项目标准参照公务员录用体检标准执行（幼儿教育岗位根据幼教需要另行确定），体检费用由个人承担。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘处理。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。
竞聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
考察、体检人员名单和考察、体检结果将在市人社局、市教育局网站公布。
（六）确定拟聘人员并公示
根据笔试、面试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟录用人员，并经市教育局党组审核通过后，拟录用人员名单在市人社局、市教育局网站公示，公示期为7个工作日。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报市人社局核准，并办理相关聘用手续。
被聘用的教师，试用期3个月（属毕业生初次就业的试用期一年），试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
五、聘用待遇
聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
六、工作要求
公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。
本次招聘工作接受市人力资源和社会保障局和市纪委监督指导，自觉接受群众监督。
公开招聘过程中出现的举报、投诉事件，由市教育局负责调查落实，并将处理结果书面报送市人社局。
七、联系方式
地址：海口市秀英区长滨路市政府第二办公区18栋南楼5043室
邮编：570135
联系电话：0898-68724593、68724595
技术支持电话：0898-68724583
监督电话：0898-68724591
附表：附表1：海口市教育局2016年面向全国招聘直属学校教师报名登记表.rar
附表2：海口市教育局2016年面向全国招聘直属学校教师报名材料目录表.rar
3. 海口市教育局2016年面向全国招聘直属学校教师报考岗位及报考条件一览表