符合报考条件的考生于2016年7月13日—月15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到县教育局三楼会议室现场报名，报名时应提交以下材料（相关表格和复印件须用A4纸打印）：
（一）毕业证、报到证或《普通高等学校毕业生就业推荐表》、《普通高等学校毕业生暂缓就业协议书》原件和复印件；
（二）教师资格证、户口簿和居民身份证原件及复印件；
（三）广东省事业单位公开招聘人员报名表一式二份（相关表格可下载，正反面打印成一张并按要求填写）；
（四）近期免冠小一寸相片3张；
（五）报考者属于东源县居民子女、配偶的，应提供户口簿、结婚证等相关材料；报考者按本人或父母一方、夫妻一方在东源县机关事业单位工作条件报考的，须出具所在工作单位证明；报考者按现在或原在县属国有企业工作的干部、职工及下岗失业人员子女、配偶条件报考的，须出具现在或原在企业主管部门的证明材料和一年以上缴交社保凭证；
（六）报考者属于服务期满的“三支一扶”大学生或大学生村官须提供相关证明材料。
经审核其资格，符合条件的发给准考证。
四、考试时间和内容
（一）笔试（占总成绩60%）
1、笔试时间和地点另行通知。
2、笔试内容：教育通用能力测试，考察教育综合知识，含教育学、教育心理学、教育法律法规以及教育技能，不指定考试指导用书，分值100分，占总成绩的60%。笔试为闭卷考试，由县人社局委托省级相关部门命题、评卷。
3、笔试结束后10个工作日内在东源县人民政府网站和东源县教育局网站公布考生成绩。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东源县政府网站和东源县教育局网站公布。
（二）面试（占总成绩40%）
1、面试人员的确定。面试人员资格笔试成绩合格分数线为50分。按照笔试成绩从高分到低分确定面试人数，拟招聘人数与面试人数按1：2的比例确定，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；放弃面试资格造成职位空缺而达不到比例的按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补；出现笔试成绩相同使面试人数高出比例的按实际人数确定。
2、面试内容:对应应聘学科采用试讲的形式进行。面试分值100分，占总成绩40%。
4、面试时间、地点及其他具体要求另行通知。
五、考核聘用
（一）成绩计算办法：综合成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试成绩与面试成绩均保留两位小数点。
（二）拟聘人员的确定：根据各学科招聘人数，按照笔试和面试的综合成绩从高分到低分确定。若出现总分相同的情形，按笔试成绩较高者优先确定，若拟聘用人员因其他原因放弃资格，则按总分从高分到低分原则依次递补确定。
（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生及大学生村官，按有关政策给予加分，同等条件下优先聘用。
（四）拟聘人员确定后，按《广东省教师资格申请人员体检标准（2013年修订）》到指定医院进行体检，若因体检不合格出现职位空缺的，则按总分从高分到低分原则依次递补。
（五）拟聘用人员须在规定时间内将报考条件要求的相关证件及毕业生档案交到县教育局，县人社局、教育局共同对拟聘用人员进行资格复审。凡是相关证件逾期不交及不符合报考条件而弄虚作假的考生，一经查实，即取消聘用资格。
（六）公示：对拟聘人员按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制，享受事业单位在编人员的有关待遇。
（七）拟聘用人员须服从县教育局的调配，不服从调配的取消聘用资格。调配确定后，须在所调配学校服务满5年方可提出调动申请。
六、其他
（一）本方案由县教育局负责解释，咨询电话：0762-8833017。
（二）本次招聘工作由县纪检监察部门全程监督，举报或投诉电话：0762-8831311。
附件： 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
东源县人力资源和社会保障局 东源县教育局
2016年7月3日