一、公司简介
连云港新旭港液化烃码头有限公司位于连云港港赣榆港区，是连云港港口控股集团有限公司下属控股子公司，负责连云港港赣榆港区6#液体散货泊位工程的建设和运营，是连云港港建设“一带一路”强支点、“一体两翼”组合大港和“五大中心”建设的重点项目。
公司拥有一个5万吨级液体散货泊位，主要业务为液化烃船舶的装卸、延伸服务，具备接卸乙烷、乙烯、丙烷、丙烯、丁烷、丁烯、LPG等七类货种的资质，码头设计年吞吐量为240万吨。服务于临港石化及精细化工产业原料需求，增加区域LPG的供给能力，是有效保障区域清洁能源供应、优化能源结构和降低碳排放量，促进临港产业和区域经济发展的重要支撑，发展前景可期。
二、应聘条件和资格
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，作风踏实，组织纪律观念强;
2.具有扎实的专业理论知识和较好的组织协调、分析解决问题能力;
3.具有较强的事业心和责任感;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，无违法违纪行为。
(二)资格条件
1.国民教育序列2025年应届全日制大学专科学历毕业生。
2.符合招聘岗位专业要求以及其他条件。
三、招聘岗位及要求
具体招聘岗位、招聘数量和专业要求见附件。
四、招聘工作流程
(一)报名
报名时间自2025年3月19日至3月27日，逾期不再受理。应聘人员将应聘登记表、公开招聘人员回避事项申报表、个人简历、就业推荐表、身份证、学习成绩表、学信网学历认证材料等相关证书资料(电子版压缩文件)，按照“XX公司XX职位+应聘人员姓名”标题格式发送至指定邮箱。
(二)资格审查
根据招聘岗位资格条件和应聘人员具体情况，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，如应聘人员出现实际资格条件不符合岗位要求，或提供虚假材料等情形的，一经查实，立即取消应聘或录用资格;录用后被查实的，解除劳动合同。
(三)考试
对资格审查合格人员统一组织考试，依据总成绩由高分到低分确定意向录用人员，报上级主管部门进行资格复查。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定意向录用人员。
(四)体检
对资格复查合格的意向录用人员统一组织体检，体检应在二级甲等以上医院进行。未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准及操作手册》执行，如行业另有规定的从其规定。需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(五)公示
根据考试成绩、体检结果等情况，择优确定拟录用人员进行公示，公示时间5个工作日。在体检、公示等环节，因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额时，由公司根据工作需要，决定是否进行递补。
(六)录用
公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内签订就业协议。未在规定时间报到的，视为自动放弃。因个人原因未在正常时间取得毕业证书的不予录用。
五、注意事项
1.请应聘人员认真阅读招聘公告，按照要求如实填报个人信息，提供相关材料，在规定时间内完成简历投递和报名应聘工作。应聘人员对个人信息和报名材料的真实性负责，如出现实际资格条件不符合岗位要求，或提供虚假材料等情形的，一经查实，立即取消应聘或录用资格;录用后被查实的，解除劳动合同。
2.应聘人员提交的报名材料与招聘公告发布信息不一致，或无法证明其学历、专业的，按无效报名处理。应聘登记表填报专业名称应为第一学历专业，且与毕业证书、就业推荐表、学信网学历认证一致，否则视同提供虚假材料。
3.考试、录用等相关信息将采取短信、电话或者电子邮件等方式进行通知，请应聘人员保持手机畅通。不符合应聘条件以及未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。
4.被录用人员与连云港新旭港液化烃码头有限公司签订劳动合同，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，缴纳“五险一金”和企业年金。
5.公司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘，本公告未尽事宜，由公司负责解释。