（一）体检
体检由市公务员主管部门统一组织，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门同意，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次）。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
（二）考察
招录机关对体检合格的报考者实施考察（考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况），核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并做出考察合格与否的结论。
考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门同意，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次），递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
各招录机关确定拟录用人员后，报市公务员主管部门批准后在成都市人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
六、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
其中：报考锦江区人民政府政务服务中心（职位代码26010050、26010051）、青羊区政务中心街道便民服务中心（职位代码26010052、26010053、26010054）、成都市武侯区街道综合便民服务中心（职位代码26010063、26010064）、成华区街道公共服务中心（职位代码26010084、26010085、26010087）、简阳市乡镇机关（职位代码26010225、26010226、26010227、26010228、26010229、26010230）、彭州市乡镇机关（职位代码26010285、26010286、26010287）、邛崃市乡镇机关（职位代码26010292、26010293）职位的考生，录用后，由区（市）县组织、人社部门组织录用人员根据职位表中提供的岗位，分别按照考试总成绩排名从高分到低分依次进行选岗。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，并记入考生诚信档案库。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期间，按《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的有关规定进行管理。试用期满，经单位考核，合格的正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。
（三）我市各区（市）县司法行政机关新录用的司法助理员须在基层司法所最低服务满三年（含试用期）。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期），其中面向服务基层项目人员定向招录职位的新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为8年（含试用期）。
七、纪律与监督
此次公开考试录用公务员严格按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》和上级公务员主管部门的有关规定进行，市纪检监察部门、各招录机关考录工作监督小组将加强对考录全过程的监督，确保考录工作公开、公平、公正。凡招录机关、考录工作人员、报考者违反上述规定和考录工作纪律的，将依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》《人事考试工作人员纪律规定》给予严肃处理。
欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：028—61888822、61888190）。
八、本公告由中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局负责解释。
特此公告。
附件：成都市2017年上半年公开考试录用公务员（参公人员）职位情况表.rar
中共成都市委组织部
成都市人力资源和社会保障局
2017年3月20日
相关事项提示：
1．报考人员报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和报考职位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的职位进行报考。
2．招考过程中有关调整、补充、提示、职位排名以及资格复审、面试、体检、递补、公示等事项，都将按本公告规定的时间节点，在成都市人力资源和社会保障局网站公布，请考生及时查看。因考生个人未及时查看造成的后果，由考生自行负责。
3．根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定，对违反录用考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考者所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
4．请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在公务员录用全过程中务必保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
5．准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
6．需要进行学历认证的考生，可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口；咨询电话：86920616）。考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
7．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话：028-61888163、61888164（传真）
网络报名技术咨询电话：028-86740101
四川人事考试网：www.scpta.gov.cn
成都市人力资源和社会保障局网址：www.cdhrss.gov.cn
成都人事考试网：www.cdpta.gov.cn
成都市人力资源和社会保障局微信号：cdhrss