因工作需要，诸暨市审计局投资审计分局拟向社会公开招聘编外档案管理员1名，具体事项如下：
一、招考对象、条件
1、身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、能吃苦耐劳，无违法乱纪行为，3年来未受到有关部门处理处罚;
2、具有全日制大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office软件进行文字处理、图表统计、电子档案管理，熟悉照相机、扫描仪、传真机等办公器材;
3、年龄35周岁以下(1981年7月1日以后出生)，男女不限。
二、报名方法
1、报名时间：2016年7月1日—2016年7月7日(限工作日)，报名时请携带应聘人员登记表(附后，自行下载)、身份证、毕业证书(原件、复印件)和1寸近照1张;
2、报名地点：诸暨市审计局投资审计分局(市公共服务中心北509)
联系人：朱先生联系电话：80727350
三、招聘办法和程序
本次招聘工作采取技能测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
1、技能测试内容及时间：技能测试内容基本围绕档案管理相关岗位技术等方面知识制定，满分为100分。测试具体时间待报名结束后电话通知应聘人员。
2、面试：按照技能测试成绩从高分到低分排序，以招聘指标数的3倍确定面试对象，不足的按实际人数确定。满分为100分，合格分60分。
3、确定体检、考察对象：根据技能测试与面试成绩计算总成绩，总成绩=测试成绩×60%+面试成绩×40%。以总成绩从高分到低分、按招聘计划1:1比例，确定体检、考察对象。若总成绩相等则以技能测试成绩高者优先，如技能测试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。
4、体检、考察：体检、考察由诸暨市审计局投资审计分局自行组织实施，出现体检或考察不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。
5、公示：拟录用人员进行为期三天的公示，公示无异议者予以录用。
6、录用：被录用人员的试用期为三个月，试用期满后经考核合格，正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同，待遇按全市统一规定。
2016年6月29日
附件：诸暨市审计局投资审计分局应聘人员登记表.doc