广东省台山市怡霖(德星)学校招聘简章
——配套全面特色鲜明的怡霖德星学校
学校简介：
台山市怡霖（德星）学校是经台山市教育局批准的，由民营企业家集团所创办的一所高起点、高标准的寄宿与走读相结合的九年一贯制民办学校（另含幼儿园）。
随着工业新城开发建设工作的不断推进，台山市委市政府围绕江门“推进三大平台打造五大产业集群”的工作思路，立足整体，统筹全局，全面实施抓平台、抓产业、抓项目、抓配套等各项工作。为进一步完善园区配套，解决企业员工子女“就学难”问题，经市工业新城领导班子对工业新城境内中小学开展全面调研和综合考察后，确定台山怡霖德星学校为工业新城附属学校。
深厚的历史底蕴。本校原名德星，始建于1926年，为当地私塾学校。1980年，爱国华侨陈荣畅先生联络四位乡亲出资重建德星学校，为大江镇属公办学校。２０１１年民办教育企业家李家霖先生等在原校址开班台山市第一所全日制私立学校，并在经营管理中更名为怡霖德星学校。
优越的地理环境。学校位于台山市大江镇陈边村，占地面积达３万多平方米。学校环境幽静，布局合理，设施设备齐全，人文底蕴深厚，是师生学习、生活、工作的校园、家园和乐园。学校处于工业新城的中心腹地，邻近陈宜禧路，距离管委会仅6分钟车程，交通极为便捷。
先进的办学理念。学校坚持“赢在服务、贵在真诚”办学理念，致力培养身心健康、个性明朗、行为规范和学业优良的时代学子，努力打造环境优美，设施完备，校风优良，管理科学，师资过硬，质量突出，特色鲜明的民办名校。
雄厚的师资队伍。学校从全国各地选拨、聘用教坛精英。他们德才兼备，乐于奉献，爱生敬业，在教育教学工作中能够坚持因材施教，成果显著。为保证师资的稳定、高质，学校逐年提高工资福利待遇，并依教学成绩保持一定的淘汰比例。
优秀的学生群体。学校主要为工业新城及周边市镇的居民和外来务工人员子弟提供选择性和差异化的教育服务。为提升教学质量，学校严把招生质量关,对入学就读的孩子的文化课程进行综合测评，在综合考虑学生的特长发展的基础上，择优录取。为鼓励优秀学生入读，学校每年通过招生考试免费招收学业优异的学生入读我校。
严格的教学管理。学校借鉴黄冈名校经验，注重教学过程与环节的管理，对教师的备课、作业、考试等实时干预，引导教师进行教学模式及方法的探究，积极控制教学质量与效果。
就读方式完备。学校提供三种就读方式：其一、住宿。学生可全天在学校食宿，周末由校车负责接送。其二、午托。学生早上由校车接回学校，中午在学校安排床位休息，下午放学后由校车送回家。其三、走读。学生在学校上课后，早中晚在家食宿。
班级学制完备。学校开设幼儿园至初中各阶段的班级，可免出家长为孩子多次选择学校的烦恼，亦可以免除学生因不断变换学校而带来的为适应坏境所产生的困扰。
设施设备齐全。学校多媒体教室、电脑室、画室、音乐室、运动场地等配置齐全，能较好地满足中小学学生的教育教学活动要求。为促进学生身心健康，学校添置大批武术运动器材、操场铺设高标准材质跑道。宿舍及教师配有冷暖空调，热水系统及恒温式自动供水机等设备。幼儿区设备有大型幼儿游乐设施。
国学特色鲜明。怡霖德星学校将国学确立为学校的办学特色，并将国学特色定向与经典诵读及书法研习，期望全体师生在吟诵优秀经书典籍及研习书画的过程中，收到民族优良精神文化的熏陶，陶冶师生高尚情操，培养坚强毅力和儒雅举止。
为创建国学特色，学校营造国学文化氛围，让国学经典教育感染学生，将国学课程融入到课堂教学中，并开展丰富多彩活动，让国学经典教育寓教于乐，及时将成果进行展示。
2015年6月5日，在教育局吴振文副局长的大力支持下，学校开展创建国学特色活动现场大会，受到广泛好评。12月份，我校参加江门市首届国学经典吟诵大赛喜获二等奖。
招聘岗位:
初中语文教师1名、初中英语1名、舞蹈教师1名、音乐教师1名、幼儿园园长1名、幼儿教师主班2名、副班5名（我校幼儿园下学期规模扩大，在原有班级的基础上预计增加两个教学班）。
需求专业：
2016年下半年需求专业为汉语言文学、对外汉语、英语、舞蹈、音乐、幼儿教育等。
岗位职责:
忠诚教育事业，热爱教学工作，具有良好的教师素养，对学生要有耐心、关心、爱心；对家长要热情，多沟通；对同事要团结互助，对领导要理解与配合，顾全大局，服从工作安排。
岗位要求:
1、主科教师要求师范院校本科及以上学历，男女不限；音乐舞蹈、体育武术等艺术类要求专科及本科以上；园长要求幼儿教育类专科及以上，并具有幼儿园精细化管理一至三年的工作经验；幼儿教师要求幼儿师范类专业毕业，男女不限。
2、专业基本功扎实，能辅导学生参与学科竞赛，组织课堂教学能力强，课后能对学生实行培优转差。
3、愿意担任班级管理工作，并有班级管理的工作能力。
福利待遇：
一、合同：一经录用即可签订劳动合同，明确双方权利和义务,保障双方合法权益。
二、岗位：根据教职工的学历、能力、性格、特长等进行合理安排，量才为用。应届毕业生通过考核后可以在我校跟岗实习，在老教师的帮扶下获取相应的教学经验，也可转正成为我校正式教师。
三、工资：学校实行结构工资制，充分体现多劳多得、优劳优酬的原则。根据学校的工资方案实行课时评级工资。月考、期中考试、期末考试后教务处使用中小学S值测试成绩分析系统，对教师所教班级学生的成绩进行计算分析，适时调级，S值越高，级别越高，课时工资越高。学校建立了成绩与工资相结合的激励机制，让课上得好，成绩好，能参加镇级或市级各类比赛获奖的教师获得更多的奖励。 教职工要有良好的教师素养和职业素养，服从学校岗位安排，承担班主任、校车跟车、专职校园值日、宿舍管理等辅助性工作。一般幼儿教师２500－3000元/月；小学教师：3300－4300元/月；初中教师4000－5500元/月（含社会保险费）；园长待遇面谈；非教学工作岗位待遇面谈。教师周末安排的工作另外发放相应补贴。中小学实习教师：2500元/月（1200元基础工资+1300元考核工资）。
四、社保：根据教职工个人需要，按台山市社保局公布的标准为在编教职工购买社保、意外保险，同时教职工个人应承担个人应承担部分。
五、衣食住行：1、学校为教职工提供统一形象的校服，工作2年以上的免费提供；2、提供等额食宿津贴，实现免费就餐；3、教师三人一间宿舍，内设冲凉房、卫生间、热水系统及空调；4、在不影响学生接送的条件下为教职工提供车辆接送服务。
六、培训：提供岗前培训，外出学习及优秀教师晋升管理岗位的机会。
七、旅游：每学期组行织全体教职工多次外出旅游或参加活动。
八、假期：幼儿园至四年级，每周双休；五至九年级每两周一次双休；其他节假日按国家标准放假，寒暑假学校根据实际的工作需要,例如举办夏令营、假期兴趣班或其他活动等，将实行分批休假。有工作任务的教职工，给予相应补贴。
招聘流程：
一、投递简历到学校邮箱，联系办公室的容主任，预约考核。
二、办公室通知来校考核的时间与安排。中小学教师考核分三个步骤：一考应聘科目的试卷，由教务处印制与改卷，艺术类考声乐、琴艺、舞蹈、绘画等才艺展示，体育类考球技、武术等专业技能；二考教学基本功，按教务处的要求在规定的时间内备好一节约20内钟的课，并安排进行试讲；三考职业素养，与校长沟通交流。幼儿园教师考核分三个步骤：一考才艺展示（唱、弹、跳、做、画），例如声乐、琴艺、舞蹈、手工制作、绘画等；二考教学基本功，在规定的时间内备好一节约10钟的课，进行试讲，教务处填写试讲评价做考核参考；三考职业素养，与校长沟通交流，考察综合素质，并最终决定是否录用。非教师岗位，由部门主任考核，例如后勤职工的考核由总务处主任考核，司机由政教处主任考核。办公室发放考核登记表，记录身份证、毕业证、教师资格证，拍摄存档。
三、办公室通知通过考核的应聘者在规定的时间内办理入职手续，回收应聘相关资料，查验证件。正式上岗后，签订劳动合同。
联 系 人：容主任
联系电话：18948098951
学校网址：http://www.yilinschool.com/
学校邮箱：15820495069@163.com
学校传真：0750-5432266
学校地址：广东省江门市台山市大江镇陈边村
学校邮编：529261