关于红岗区教育局从区属各单位选调音体美专业毕业生的方案
为深入落实国家义务教育发展基本均衡化，进一步改善全区教师资源配置，提高教师整体素质，实施教育优先发展战略，巩固义务教育均衡发展成果，全面提升教育教学质量，解决区属义务教育学校音体美等专业教师数量不足的问题，经区委、区政府同意，拟从区属各单位选调音体美专业毕业生。
一、岗位设置
音乐2人，美术2人，体育3人。
二、选调条件
1、热爱教育事业，遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
2、五官端正、身体健康；
３、具有相关专业的教师资格证，学历达标；
４、区属各单位正式在编在岗职工；
５、年龄不超过40周岁。
三、选调方式
本人自愿申报，经区人社局、区教育局批准，采用面试和考核相结合的方式择优选调。
四、选调程序
（一）发布公告
利用区政府网站、红岗教育公众微信平台、微红岗向区属各单位发布公告。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2016年12月2日—2016年12月6日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）。
2、报名地点：区教育局人事办（杏南二小院内西侧厢房楼二楼），咨询电话：4197921。
3、报名方法：
报名采取本人现场报名的方式进行。报名时需持本人居民身份证、教师资格证，提交《红岗区2016年选调教师报名表》一式两份，可以从红岗区政府网站下载。
（三）评审
1、组织教育专家成立评审小组，制定评审方案，对报名人员学历、所学专业进行综合评审。根据各学科选调名额，分别按1:2比例择优筛选评审面试人选，并对面试人选名单予以公示。
2、评审入围人员发放《选调教师面试通知单》。
（四）面试（满分100分）
面试采用
“微型课”形式进行。主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、应变能力等。面试成绩当场公布，具体面试时间、地点详见《选调教师面试通知单》。
（五）考核
按照拟聘岗位1:1的比例确定考核人选，成立由人社局、纪委监察局、教育局组成的联合考核组，对考核对象进行考核。考核方法及时间另行通知。
（七）公示结果
根据面试成绩及考核结果，确定选调教师人员名单并向社会公示，公示期为7天。
（八）选调人员选择学校岗位
根据考核总成绩从高分到低分，各拟选调岗位的选调人员根据选调计划选择相应的学校。
（九）聘用和待遇
公示期满后，对拟选调人员进行为期半年的试用，经考核合格后，履行正式人事调转手续。
附件：2016年选调教师报名表（点击下载）
红岗区人力资源社会保障局
红岗区教育局
2016年12月2日