(2)笔试内容
主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。
(3)笔试结果的运用
笔试合格的考生，按照招聘岗位职数1:3的比例依据笔试分数由高至低确定面试名单(笔试成绩低于60分的不能进入面试)，分数并列者一并入围。
笔试成绩及面试名单、时间和地点在东江科技园网站公布并公示。
2、面试
(1)面试时间和地点。
在惠州一中东江学校进行面试(具体时间详见面试公告)。
(2)面试内容。
①试教：主要考查应聘学科的初中文化知识传授能力，以讲课的形式进行。
②综合能力测试：主要考查教育教学等方面的理念、知识和能力，以提问方式进行。
(3)有关面试时间说明：应聘者备课时间为30分钟，试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节，测试时间为5分钟。
考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。面试结束后，考生到候分室等候面试分数，并在成绩单上签名确认。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
3、考试成绩计算。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
(五)体检和考察
根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单，并在东江科技园门户网站上公布。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。
因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补。
(六)拟聘人员公示
体检和考察合格的人员，在东江科技园门户网站上公示7个工作日。经公示无异议，发放聘用通知书。公示中发现问题并经核实的不予聘用。
(七)办理聘用手续
经公示无异议的应聘人员与东江科技园管委会下属国有企业惠州市东江高新科技开发区服务有限公司签订聘用合同。聘用的教师试用期一年，试用期间享受同等待遇。试用期满，经考核合格者签订正式聘用合同，聘任期为3年;试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
四、联系人和联系方式
罗玉英，13928334916;曾维钊，13422428757。
惠州一中东江学校
2020年3月19日
