8.每个岗位有效报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1才能开考，如达不到最低开考比例，则相应核减招聘计划数。节余下来的计划数，由区公开招聘教师工作领导小组研究、经同级人事部门批准可以取消、核减岗位或修改报名条件、延长报名时间调节到其他岗位，并予以公布。
9.通过资格初审的公开招聘考生于2020年5月27日至 28日工作时间内可在网上打印笔试准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：笔试时间5月30日9：00-11：00，考试时量为120分钟。笔试地点见准考证。
2.笔试内容：笔试内容为岗位专业相对应的文化知识、教育学及教育心理学知识。
3.成绩合成：笔试总分为100分，占综合成绩的50%。
4.笔试成绩公布：笔试成绩及入围面试名单在北塔区政府网(http://www.beita.gov.cn)公布。
5.参加笔试的所有考生须佩戴口罩，凭湖南省通用的绿色健康码进入考点，并接受体温检测。
6.实际参考人数末达到开考比例的，笔试分数须达到60分及以上，低于60分者不得进入资格复审环节。
（三）资格复审
1.笔试后进行现场资格复审，由区教育局负责。资格复审时间、地点另行公告。
2.资格复审对象。按照招聘岗位计划1∶2（其中音体美1:3）的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，如最后一名入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格复审对象。
3.资格复审内容。报考人员有效身份证、学历学位证、符合岗位要求的教师资格证书及其他相关证明材料的原件及复印件、在职在编的报考人员所在单位县级教育行政主管部门同意报考的证明。
4.未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃考试资格。提交材料信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。
5.资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划2∶1（音体美3:1）比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
（四）面试
1.面试对象：
a公开招聘根据笔试成绩从高分到低分按相应岗位面试人数与招聘计划数2：1的比例确定面试对象，其中音体美专业按3:1的比例确定面试对象。若最后一名面试入围人员笔试成绩相同且资格复审合格的，则一并进入面试。
b如实际参加面试人数与招聘岗位数为1:1的比例，面试人员的面试成绩须达到60分以上，低于60分者，不得进入体检程序。
2.面试时间、地点：详见面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证，证件不全的考生不得参加面试。
3.面试方式：上微型课（10分钟）、技能展示。面试成绩由微型课占50%、技能展示占50%合成。
美术教师：上微型课（10分钟）、技能展示（60分钟）。
技能限素描、水彩、国画、速写、水粉画特长展示，自备绘画工具、材料。
音乐教师：上微型课（10分钟）、技能展示（5分钟）。
技能限声乐特长展示。
体育教师：上微型课（10分钟）、技能展示（5分钟）。
技能限篮球特长展示。
其他教师岗位：上微型课（10分钟）
4.面试成绩：面试总分为100分，占总成绩的50%。
5.面试由区教育局负责组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导监督，区纪委、监委派驻区教育局纪检组全程监督。
6.面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在北塔区政府网(http://www.beita.gov.cn)公布。
（五）体检
1.体检对象。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算综合成绩，根据招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，第一学历高的优先）。
