2020年崇左教师招聘 广西崇左市直属学校双向选择招聘第二批中小学教师【59人】
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根据工作需要，我市直属学校将通过“双向选择”形式招聘第二批教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
崇左市高级中学等5所市直学校59名教师。不含教学辅助人员、管理和工勤岗位人员。具体招聘岗位与人数（详见附件1：2020年崇左市直属学校双选招聘第二批教师岗位计划表）。
本次招聘采取到各高校举办双选会方式进行，已招满人员的岗位将不再参加下一场次双选会的招聘。
本次招聘中小学教师岗位使用控制数，经考核合格后报同级机构编制、财政、人社部门备案。使用聘用教师控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等待遇方面享受在编人员同等待遇，依照自治区文件规定参加机关事业单位养老保险。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。具体按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）、《关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）等文件执行。
二、招聘对象及基本条件
（一）2018年、2019年、2020年毕业的普通高校全日制本科及以上学历毕业生，具有学士及以上学位。
（二）招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（三）本科学历人员，在校期间所学专业课总成绩须达优秀等级；或考试成绩平均分达单门专业课满分的75%以上（平均分=所学专业课总成绩÷所学专业课门数，单门专业课满分=所学专业课总满分÷所学专业课门数）；或在校期间获得过国家级奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金一等奖中的任一项。报考小学的本科学历人员的专业课成绩平均分达单门专业课满分的70%以上即可。
（四）对报考人员所学专业的要求及其它相关要求，在《2020年崇左市直属学校双选招聘第二批教师岗位计划表》中予以明确说明。
有下列情形之一者不得报考：
（一）曾受过刑事处罚、劳动教养的;
（二）曾被开除公职、开除学籍的;
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
（四）有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
（五）其它不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序
（一）组织报名
本次招聘采取到区内各高校举办招聘双选会的形式进行，在双选会进行现场报名。应聘人员现场报名并填写《崇左市直属学校双选招聘第二批教师报名登记表》，应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。
（二）资格审核
应聘人员报名时需提供学历证书、教师资格证书、身份证等原件及复印件一式一份，一张近期两寸免冠证件照，以及在校期间专业课成绩表、获奖证书等其他相关材料原件及复印件一式一份。
2020届毕业生还未取得毕业证、学历证的，可提供毕业生就业推荐表，待2020年7月再进行毕业证、学位证等证书的核验，届时没有取得相应证书者，取消聘用资格。报名时还未取得教师资格证的2020届毕业生，及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可实行“先上岗，再考证”，上岗后1年内应按规定考取相应的教师资格证，1年内未取得相应教师资格证的，用人单位有权依法解除聘用合同。
资格审核结果须于面试前告知应聘人员，资格审核通过者方可进入面试环节。
（三）面试
1.面试人员的确定
通过资格审核的人员由招聘单位确定进入面试人员，以电话或当面告知的形式通知应聘人员。
原则上，招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：1及以上比例方可进行面试。达不到开考比例的，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知应聘人员。
2.面试时间、地点
在各双选会报名地点进行面试。
3.面试方式
①小学教师岗位：
面试采取试讲+答辩+才艺展示方式进行。主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。才艺展示内容要求为能体现教师基本功的内容，展示项目、内容、所需器材均由考生自行准备。
面试总成绩为100分，其中试讲占70分；答辩占15分；才艺展示占15分。面试总成绩达70分及以上为合格，不合格者不能进入考核、体检程序。
每名考生面试时间控制在15分钟以内。
②中学（含初、高中）教师岗位：
面试采取试讲方式进行。
面试总成绩为100分，达70分及以上为合格，不合格者不能进入考核、体检程序。
每名考生面试时间控制在10分钟以内。
