③考生报名和考试时必须使用本人有效二代居民身份证。报考人员须提供本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。
④报名时填写的联系方式务必真实准确，电话号码不得随意变更，保持电话随时畅通，以便于联系。招聘期间，因考生通讯不畅未能与其取得联系的，经记录备案，视同自动放弃聘用资格。
3、资格审查、筛选。由区委组织部、区人社局会同招聘单位对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。资格审查时间为2020年7月10日9∶00至7月31日17∶00，考生可同步查看邮件或者电话联系招聘单位查询资格审查结果。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。
关于毕业证取得时间。截止时间为2020年12月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录用。
关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）进行拟定,并按研究生专业目录进行逐一明确。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，招聘单位同意，可以报考。
4.面试或考核。面试根据岗位和考生报名情况组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜在区政府网站公布。
考生面试前须参加面试资格复审，并提供以下资料：网上下载打印的《黄州区事业单位2020年公开招聘高层次人才报名登记表》一式2份，身份证、学历学位证、相关职业资格证书原件及复印件各1份（暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2020年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。报考教师岗位的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生出具2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明承诺书）；在职公务员（参照公务员法管理人员）报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间另行通知。
面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲、技能测试、实际操作等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。
为体现竞争择优原则，招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺的专业技术岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位申请，招聘工作主管部门批准，可以降低开考比例或划定最低合格线（75分）。招聘人数和报名人数比例超过1:8的，加试笔试，并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试内容及相关事宜另行公告。笔试成绩不计入考生综合成绩。
博士研究生全部进入面试或考核，划定最低合格线（75分），择优录用。
面试方案另行研究制定，面试公告另行拟定发布。
重要提示：笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。
5.考察、体检、公示
招聘硕士研究生的岗位按考生综合成绩（面试成绩）从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入考察、体检人选。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，组织加试。博士研究生面试或考核合格的全部进入考察、体检。
（1）考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，并对考生的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的，按面试成绩依次递补。
（2）体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由区委组织部、区人社局统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。
（3）公示。将考察、体检合格人员名单在区政府官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。
6.聘用和培养。拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
博士研究生工作单位及岗位，由区委组织部、区人社局在征求单位意见的基础上，根据其所学专业、个人意向统一安排。
四、其他事宜
1、本公告由区委组织部、区人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。未尽事宜另行公告。
2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
3、应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加笔、面试时，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
咨询电话：0713-8354642区委组织部人才办
0713-8111956区人社局事业单位人事管理股
附件1：黄州区事业单位2020年公开招聘高层次人才岗位表.xlsx
附件2：黄州区事业单位2020年公开招聘高层次人才报名登记表..doc
中共黄州区委组织部黄州区人力资源和社会保障局
2020年7月8日
