（3）财务人员和校医岗位。通过现场资格审查的财务和校医岗位报考人员采取笔试的方式，按百分制计算成绩，主要测评应聘人员的基础理论和专业知识。
3.合格分数线的设置
本次公开招聘及选调考试笔试、面试成绩均设置合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能进入下一程序。如应聘同一岗位的人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
4.考试时间
具体考试时间以考试通知单为准。
五、体检与考察
根据招聘及选调岗位计划数，按照考试最后成绩从高分到低分等额确定体检人员。如成绩相同者，则按在校专业课平均成绩（公开招聘人员）、教龄长短（公开选调人员）进行排名，按岗位招聘计划数1：1的比例进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。因报考人员放弃体检或体检不合格，在报考该岗位人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过一次，未达合格分数线的不予递补。
入围体检人员名单在市人力资源和社会保障局网站、湘中幼儿师范高等专科学校网站上公布。
体检合格者进入考察环节。主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察组写出考察意见，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员相关材料报送市人力资源和社会保障局审定。
六、公示
2020年湘中幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘及选调工作领导小组根据考试成绩、体检情况和考察结果，确定拟聘用人员名单，在市人力资源和社会保障局网站、湘中幼儿师范高等专科学校网站上公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理入编和聘用手续，签订5年及以上聘用合同。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。所有岗位人员须在校在岗工作5年及以上，经批准才允许调离。
应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如在任何环节发现弄虚作假者，则取消应聘资格。
八、递补
本次公开招聘仅体检环节可以递补一次，其他环节均不递补。
九、纪律要求
（一）本次公开招聘及选调工作由学校纪检监察室全程监督。
（二）严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘及选调工作的公平、公正。
（三）本次公开招聘及选调监督举报及咨询电话：
湘中幼儿师范高等专科学校纪检监察室：0739-5205186
邵阳市人社局事业单位人事管理科：0739-5026031
咨询电话：湘中幼儿师范高等专科学校组织人事处：0739-5205107
十、特别提示
（一）《2020年湘中幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘及公开选调工作人员岗位表》中的应届高校毕业生指2021届高校毕业生以及2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生。
（二）实行诚信考试。考生应诚信参与公开招聘及选调的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘处理办法》（人社部第35号令）进行处理。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。对体检通过后放弃的人员，将计入事业单位公开选调、公开招聘考试诚信档案库。
（三）根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施。湖南省内考生申领湖南省居民电子健康码和国务院客户端防疫行程卡，湖南省外考生在国家政务服务平台申领防疫健康信息码和通行大数据行程卡。如果报考人员隐瞒其高、中、低风险地区旅居史、暴露史、接触史等情况，一经发现立即终止其报名、参考资格，并记入其个人诚信档案。
附件：
2020年湘中幼儿师范高等专科学校公开选调工作人员岗位表.docx
2020年湘中幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员岗位表.docx
湘中幼儿师范高等专科学校
2020年12月9日
