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为深入贯彻中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发〔2018〕39号)和江西省教育厅、发改委、财政厅、人社厅联合印发的《江西省第三期学前教育行动计划》(赣教发〔2018〕12号)文件精神，公办教师编制不足的采用劳务派遣工(政府购买服务)的方式解决。经区政府研究同意，现就上饶市广信区公立幼儿园及特殊教育学校2021年春季公开招聘劳动合同制教师及后勤人员公告如下：
一、招聘原则
(一)公平、公正、公开、择优的原则。
(二)备用结合、动态管理的原则。
(三)区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)统一招聘，各公立幼儿园及特殊教育学校使用的原则。
二、招聘要求
(一)招聘人数、岗位及要求。
全区22个公立幼儿园及特殊教育学校公开招聘劳动合同制教师、保育员及保安、厨师等后勤人员共378人，其中合同制教师238名(234名幼儿教师、4名特教教师)。
具体岗位信息见下表：
(二)人员待遇。
幼儿教师、特教教师岗位待遇由基本工资和绩效工资组成。基本工资：参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1796元每月，大专学历为1879元每月，本科学历为2056元每月，研究生及以上2133元每月。绩效工资：平均每人每月500元，具体金额以用人单位考核结果为准。
保育员、保安、厨师及保健员岗位工资1800元/月。
以上人员待遇均为扣除社会保险个人缴费部分后的数额。
社会保险：依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。
三、招聘岗位及条件
(一)幼儿教师岗位聘用条件(234名)。
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具有良好的品行。
2.教师身体条件需符舍《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
3.具有幼师、艺师、音乐、美术或学前教育专业的中专及以上学历，并取得教师资格证;或具有中专及以上学历，有从事民办幼儿园工作经历且取得教育主管部门颁发的幼儿教师岗位及园长培训结业证的。
4.中等职业学校的幼儿专业毕业生，尚未取得幼师资格证的，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》有关规定执行。
5.2021年应届学前教育专业毕业生允许参加招聘考试(需就读学校提供应届毕业证明)。
6.已在上饶市广信区公办幼儿园任职(签订劳动合同)的幼儿教师不得参加招聘考试。
7.年龄在40周岁及以下(1980年1月1日后出生)。
(二)特教教师岗位聘用条件(4名)。
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具有良好的品行。
2.教师身体条件需符舍《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
3.具有良好的沟通能力、亲和力、对特殊儿童康复教育工作有一定认识;有从事特殊教育工作经历且取得教育主管部门颁发的特教或幼儿教师岗位培训结业证。
4.中等职业学校的幼儿专业毕业生，尚未取得幼师资格证的，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》有关规定执行。
