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为进一步充实桂林市临桂区教育系统教职工队伍，加强教师队伍建设，根据有关规定，定于2021年4月10日在广西师范大学面向应、往届高校毕业生公开招聘教师共57名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、双向择优原则。
二、招聘学校、岗位及人数
桂林市临桂区教育局直属学校计划招聘教师57名，各学校招聘情况如下:
桂林市临桂区临桂中学:招聘18名(其中:实名制15名，使用聘用教师控制数招聘3名);
桂林市临桂区第三中学:招聘3名(均为使用聘用教师控制数招聘);
桂林市临桂区五通中学:招聘9名(其中:实名制2名，使用聘用教师控制数招聘7名);
桂林市临桂区两江中学:招聘7名(其中:实名制3名，使用聘用教师控制数招聘4名);
桂林市临桂区宏谋中学(桂林市临桂区临桂中学宏谋分校):招聘20名(其中:实名制10名，使用聘用教师控制数招聘10名);
具体招聘岗位详见《计划表》(附件1)。“编制性质”栏中注明“聘用教师控制数”的岗位，属于聘用教师控制数人员，享受事业单位人员同等工资福利和社会保险待遇;根据《中共桂林市委员会机构编制委员会关于全市聘用教师控制数人员使用事业编制有关事项的通知》(市编〔2020〕15号)精神，在单位有空编的情况下，聘用教师控制数人员在本单位连续聘用一年(含一年)以上且年度考核评为合格及以上等级的，可视编制情况通过直接考核办理本单位入编手续。未作此说明的岗位，均为事业编制人员岗位。
三、招聘对象基本条件
(一)年龄为18至35周岁(1985年4月10日至2003年4月10日期间出生);有放宽年龄的情况，具体详见《计划表》(附件1)。
(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
(三)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
(四)具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
(五)具有全日制本科及以上学历。2021届高校应届毕业生必须于2021年7月31日以前取得学历、学位证书。
(六)应具有岗位计划表中要求的职业资格。尚未进行教师资格认定的2021届毕业生，可先行报名参加应聘，但拟聘人员在一年试用期内必须取得相应的教师资格证，否则，依法解除聘用合同。
(七)身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
其他条件详见《计划表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.各级公务员和事业单位工作人员招(聘)考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，且被给予不得报考处理期限内的人员;
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
5.已与桂林市临桂区教育局直属学校签约的高校毕业生。
四、招聘时间、地点
时间:2021年4月10日上午9:00
地点:广西师范大学雁山校区李园前广场(广西桂林市雁山区雁中路1号)
五、现场招聘程序
本次公开招聘工作，严格按照“发布招聘公告—>现场报名与资格审查(含初步面谈)—>笔试—>面试(岗位适应性测评)—>面谈—>签约”等环节规范进行。
(一)接受现场报名及资格审核。各招聘单位接受应聘、咨询，与应聘人员开展面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书、《计划表》(附件1)中规定的相关证明材料进行审核。
应聘人员可先发电子简历到应聘学校的电子邮箱(详见第七大点)，但务必持纸质材料到现场报名方有效。
(二)择优确定笔试人选。桂林市临桂区教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师工作组，依据面谈情况和应聘人员的政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，择优确定笔试人选。
(三)进行笔试。笔试内容:教育学与教学法基础知识、教育心理学基础知识。
(四)进行面试。研究生学历的应聘人员可直接参加面试，免笔试的应聘人员和参加笔试按1:3比例进入面试的应聘人员共同参加面试。招聘工作组对面试考生按有关规定进行面试考评，面试考评形式为试讲，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、分析能力、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力。面试的分值为100分，面试合格分数线为60分;1:1进入面试的合格分数线为70分。具体面试时间地点当天另行通知。
