根据《河南省委组织部河南省人社厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社〔2015〕55号）等有关规定，结合单位实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，河南化工技师学院拟面向社会公开招聘1名在编工作人员，公告如下:
一、招聘岗位
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件；
5.所学专业、学历符合应聘职位的要求。
（二）有下列情形之一者不接受应聘
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.有意识形态问题的；
5.有国家助学贷款违约不良信用记录的；
6.有明显纹身的；
7.其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘工作程序
（一）成立招聘工作领导小组
学校成立招聘工作领导小组，由学校主要领导为组长，其他学校领导为副组长，人事处、纪检监察室、校办、教务处、总务处为成员。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责公开招聘工作的组织实施。
（二）公布招聘岗位
本次招聘岗位在中国·河南招才引智创新发展大会(https://www.zghnrc.gov.cn)、河南化工技师学院官网（http://www.hnhgjx.cn/）发布。
（三）报名和资格审查
1.报名
本次招聘采取线上报名方式进行。报名时间：2023年3月21日-2023年3月27日。
应聘人员在规定的时间内，将以下材料的扫描件，以“姓名+报名专业+手机号”为主题，压缩发送至电子邮箱hgjsxyrsc@163.com。
报名所需材料：
(1)《河南化工技师学院2023年公开招聘报名表》（附件下载）；
(2)本人有效身份证、第一学历及最高学历毕业证和学位证；
(3)中国高等教育学历学位认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表；留学回国人员还应提供国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书；2023年全日制普通高校毕业生还需提供学籍在线验证报告或学校出具的在读证明；
(4)世赛获奖证明、资格证等相关证件及其他个人自荐材料。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者，即取消其应聘和聘用资格。
资格审查结果将以电话通知。
（四）考试
本次招聘采取面试的方式进行。
面试的时间、地点、要求将以电话通知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作，逾期不到的视为自动放弃资格。
（五）体检和考察
1.体检
（1）体检工作由学校人事处与总务处协调组织实施。
（2）根据考试总成绩由高分至低分的顺序，按相应岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
（3）体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
（4）因考生自动放弃体检或体检不合格形成的岗位空缺，从该招聘岗位考试的人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.考察
（1）考察工作由学校人事处负责组织实施。
（2）对体检合格人员档案和原学校（单位）思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
（3）考察不合格不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
（六）公示
拟聘用人员，按招聘程序，报省人社厅人事处审核备案，并在学校网站进行公示。
（七）聘用
经公示无异议的人员，按照事业单位招聘人员程序办理相关手续。招聘人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格的予以转正定级并正式聘用，不合格的取消聘用资格。
四、纪律与监督
（一）严格纪律
1.要确保公开招聘工作的公开、公平、公正。
2.要严格执行本工作方案，不准在实施过程中随意更改。
3.有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄漏考试相关信息。
4.实行公开招聘工作回避制度。报考人员涉及考官本人及其亲属的，本人必须回避。
（二）加强监督
本次公开招聘工作接受纪检部门的监督，接受干部、群众的监督。对在公开招聘工作中的违纪行为，干部、群众可以向学校纪检部门、人事部门举报。经调查情况属实的，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
联系电话：人事处0371-22215797
举报电话：纪检监察室0371-22215796
人事处0371-22215797
