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招聘初高中储备教师
说明：根据学校的长远发展战略，为向我校学生及家长提供优质的教育资源和服务，从人才储备的角度出发，面向社会自主公开招聘各学科教师。
招聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
2.遵纪守法、清正廉洁，未受党纪、政纪处分，为人师表，具有团结协作精神和改革创新精神。
3.具有招聘岗位所需要的专业技能和相应的教师资格证书。
4.身心健康，综合素质好，专业素养过硬，能胜任教育教学工作。
5.认同学校教育教学理念，特别是精细化管理、高效课堂、特色化发展方面。
6.年龄要求：女性不超过35岁，男性不超过40岁。特别优秀者可适当放宽年龄限制。
（二）岗位条件
1.研究生及以上学历，须在2025年7月10日前取得国家认可的毕业证、学位证及对应学科的教师资格证。
2.能胜任班主任职务，吃苦耐劳。
3.优秀班干部、优秀毕业生、中共党员优先录用。
4.业绩特别突出，取得过优异教学成绩者、有地市级优秀班主任、优秀共产党员以上荣誉称号优先。
5.全国名教师、全国优秀教师，省市级特级教师、省市区级学科带头人及骨干教师，待遇从优，年龄可适当放宽。
6.“双一流”大学、教育部直属重点师范大学和省属重点师范大学优秀毕业生择优录取。
7.在校学习成绩优异，有较强的教育科研能力和综合素质，能独立承担一门专业基础课程，开设1-2门选修课。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，年薪10万起，特别优秀者具体面谈。
2.学校按有关政策为每一位教师购买“五险一金”。
3.享受与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障同时享受集团职称津贴。
4.学校提供教师公寓，子女免学费入学。
5.定期与清华大学、人大附中、清华附中、首师大附中、河北衡水中学等国内外顶尖名校交流。
6.享受节假日福利、生日福利、出国休假、免费VIP体检等，同时外省籍教师每年享受两次探亲补贴。
成长平台
1.岗前培训：专业知识、教学技能、学生管理、团建活动、综合提升；
2.考察学习：与国内外顶尖名校、专家交流；
3.能力培养：师徒结对、定期教研、培训、技能大赛。
报名方式
有意向者请将个人简历（附个人近期全身照一张）、荣誉证书及资格证书扫描件、教学成绩证明等资料发至招聘邮箱。
邮箱：wudan@dygz.com
选聘方法
1.学校考核组根据应聘者提供的资料进行初选，将分批次短信或电话通知资料审查合格的人员；
2.符合条件者携带相关资料原件参加笔试、试讲、面试考核；
3.通过考核拟聘人员进行体检，体检不合格不予聘用；
4.符合要求者，签订劳动合同。
联系方式
1.简历投递邮箱：
wudan@dygz.com
邮件注明：申请岗位+姓名+学历+毕业院校
2.联系方式：
18206868145（吴老师）
3.地址：昆明市西山区体院路1号
