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成都高新区尚阳小学，成立于2016年6月，是成都高新区高起点、高标准、高品质的一所现代化学校。学校先后获评四川省优秀少先队集体、四川省绿色学校、成都市义务教育阶段新优质学校、成都市阳光体育示范校、成都市艺术教育特色学校、成都市家庭教育示范校、成都高新区首批劳动教育试点学校、成都高新区第一批品质课程实验学校、成都高新区先进基层党组织。
学校致力于打造有仁爱之心、有家国情怀、有丰厚学识、有精湛教艺的教师团队，全校在职教师170余人，平均年龄29.6岁，是一支年轻、充满活力的高素质专业团队。学校在培育教师队伍时，既珍视每位教师的独特价值，也借助学习共同体的育人优势，通过组建孵化坊、工作坊、项目组，提升团队的专业引领力，实现个体与团队的共同发展。
具体事宜公告如下：
一、岗位设置
2025年储备小学语文、数学、英语、体育、音乐教师若干名。
二、储备范围、对象及基本条件
（一）应当具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.具备岗位所需的专业知识和技能；
4.具有符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证；
5.语文岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。
（二）应当具备的业务条件
1.具有1年及以上教育教学经历(截至2024年12月10日）;
2.取得储备岗位对应专业的全日制本科及以上学历，并取得学位。在国(境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证;
3.年龄40周岁及以下，获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予的荣誉称号、赛课一等奖者年龄可放宽至45周岁；具有中小学教师高级专业技术职称或高等院校副教授及以上职称，且获得区(县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予的荣誉称号、赛课一等奖者年龄可放宽至48周岁。
（三）优先条件
优秀在职教师优先条件:
1.在优秀学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；
2.年龄不超过45周岁(在1979年1月1日之后出生)，特别优秀的可适当放宽3年；
3.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；
4.获得过省、市、区赛课二等奖及以上的优先;
5.区级(含）以上骨干教师或学科带头人优先。
应届毕业生优先条件:
1.专业成绩:在院系排名前茅；
2.学业获奖:曾获得“国家奖学金""国家励志奖学金"等优先；
3.深入研究:在大学作为主要研究人员参加过重大教育改革项目。
（四）有下列情形之一者不得参加
1.有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.有精神病史的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.连续两次年度考核不合格的;
7.本区机关事业单位正式在编人员;
8.有法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。
三、报名方式及时间安排
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行，每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，可填写《聘用人员报名表》(附件1，以下简称《报名表》)(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中)，或直接发送个人电子版简历及3分钟以内的自我介绍视频(MP4格式，100M以内)于12月16日前至学校招聘邮箱1142189462@qq.com，标题名称命名方式统一按如下格式命名:应届生:应届+姓名+岗位名称＋毕业学校+联系电话;在职教师:在职+姓名+岗位名称+职称或最高荣誉称号+现工作单位+联系电话;实习或跟岗教师:实习/跟岗＋姓名＋岗位名称+联系电话。
相关报名材料线下考核时现场提供,主要包括以下材料:
1.有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料(国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件;
2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(获奖证书）材料及相关证明材料扫描件;
3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。
（二）报名流程
提交简历--资格初审--笔试、面试及业务审核--体检、政审考核
（三）业务条件
符合条件且通过考核者均可进入学校人才储备库。
（四）报名要求
应聘人员报名前应认真阅读招聘公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与岗位资格条件要求完全相符(国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明)，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。
应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
四、资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
应聘人员报名后，学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核。
五、聘用管理
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，通过教育主管部门考核后纳入员额教师管理。
六、薪酬待遇
1.薪资待遇:按劳分配、优质优酬，平均薪酬处于成都市内领先水平;
2.教职工均按国家规定购买五险一金;
3.享受教职工免费体检、业务进修、节假日慰问等其他福利;
4.符合相关条件的享受高新区购房、医疗、教育等相关人才激励政策，符合高层次教育人才引进条件的可解决教师编制;
5.教师职称评定与评优晋级享受在编教师同等待遇;
6.享受带薪寒暑假;
7.提供食堂三餐补助；
8.优质的发展平台。
七、其他
（一）本公告解释权归成都高新区尚阳小学。
（二）联系人：李老师电话:18884510285
