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根据《阿坝州事业单位工作人员流（调）动实施细则（试行）》（阿坝州人社发[2023]4号）等有关规定和工作需要，经若尔盖县调配委员会研究，若尔盖县人力资源和社会保障局、若尔盖县教育局决定开展省内外教师业务水平达标考调中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、公开考调原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优考调。
二、公开考调岗位
本次县级事业单位计划公开考调小学段教师16名。具体考调岗位详见《若尔盖县2025年考调教师岗位设置表》（附件，以下简称《岗位表》）。
三、考调对象及报考条件
（一）考调对象
省内外教育系统在编在岗且符合岗位条件的教师。
（二）报考条件
考调人员须具备下列条件：
1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行；
2.近3年（2022年-2024年）年度考核、师德考核结果均为合格及以上；
3.身份对等，所学专业与报考岗位专业一致，且具有相应学段学科教师资格证。专业不符，但具有报考岗位相应学科学段教师资格证可报考对应学段岗位。
4.具备报考岗位所需的其他资格条件（报考岗位学科普通话均需达到二级甲等及以上）。
（三）以下人员不得考调：
1.截至2024年12月31日，县外服务未满聘用文件或首次签订聘用合同规定年限的教师（持有原单位或管理部门同意解聘证明的除外）；
2.正在接受纪委监委、司法机关调查的教师；
3.截至2024年12月31日，受党政纪处分影响期限未满的教师；
4.非编制内差额拨款教师（特岗教师）；
5.教育系统在编工勤身份人员；
6.按照有关规定不能参加考调的教师。
四、报名和资格审查
本次公开考调仅采用网络报名方式进行。
资格审查工作由若尔盖县教育局、若尔盖县人力资源和社会保障局具体负责，工作人员根据参考人员提供的调入审批表及其他材料，按照县委调配委员会及考调单位行业相关规定的调入资格条件进行审查。在考调过程中发现报考对象资格条件不符合要求的，随时取消考调资格。通过资格审查的考调人员只能报考一个岗位。
（一）报名邮箱：regjyjrsg@163.com。
（二）报名时间：2025年1月13-日9:30-1月17日17:30
（三）报名程序
1.选择岗位。报考者认真阅读《公告》，详细了解公开考调岗位所规定的条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。
2.填报信息。报考者按要求如实、准确、完整填写《若尔盖县2025年教师业务水平达标考调中小学教师报名表》的各项内容。所学专业和学历必须完全按照毕业证书上登记的专业和学历如实填写。个人工作简历（含基层工作经历）必须按起止时间、工作单位、职务、证明人如实填写。
3.上传附件。身份证和户口簿、年度考核情况证明、师德考核证明、学历学位证书、普通话等级证书、教师资格证书、所在单位纪检部门出具的近三年党风廉政意见、公安部门出具的无违法犯罪意见。
五、考调办法
根据设岗学校岗位需求计划，若尔盖县教育局对申报教师进行统一的笔试，笔试主要考核内容为学科专业知识的掌握程度。笔试成绩总分为100分。考调人员笔试成绩60分及以上可按组织程序进入调动环节；低于60分的视为教师业务水平不达标，取消调入资格。如成绩相同则以学历学位、工龄、职称岗位、年度考核优秀次数、师德考核优秀次数优先。
六、考察
考察工作由考调单位及主管部门具体负责实施。考察组应当广泛听取意见，认真查阅考察对象人事档案，做到全面、客观、公正。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。贯彻党管人才原则，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为单位用人的首要考察内容。考察时还须进一步核实考调人员是否符合规定的报考资格条件，确认其申请时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中，经审定有《方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的考察结论为不合格，取消调入资格。
七、调动审批
考察合格人员确定为拟调动人员，按人事管理权限由人力资源社会保障部门行文调动。
八、纪律监督及有关要求
（一）纪律监督
1.本次考调工作在纪委监委等相关部门的全程监督下，严格按照《考调方案》的规定开展工作。
2.工作中，涉及与报考人员有回避关系或者可能影响考调公正的，应主动申请回避。
3.对违反考调工作纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定严肃处理。
（二）有关要求
1.考调人员进入笔试，因个人原因放弃任一考调环节，将自动取消调入资格。
2.考调过程中，考调人员须按照相关要求，落实好考调纪律。
3.考调考核结果将第一时间电话通知本人，请报考人员随时保持手机电话畅通。如因考调人员未及时接听电话或恶意拒接、更改号码而引起的后果，由考调人员承担。
九、组织领导
考调工作在县调配委员会领导下进行，成立若尔盖县2025年教师业务水平达标考调中小学教师工作领导小组，负责考调工作的领导。未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。
领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，抽调相关工作人员负责具体工作。
