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根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，中共上海市徐汇区委党校（行政学院）面向社会公开招聘事业编制专职教师2人。
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取统一笔试、试讲及面试考察相结合的方法，面向社会公开招聘，择优录用。
二、招聘人数及岗位
1.招聘人数：2人。
2.专业要求：应用经济学（0202）、社会学（0303）、公共管理（1252）专业。
3.招聘岗位：教师，事业编制专业技术岗位。公共管理（经济与社会建设）专业方向2人。
三、招聘对象和基本条件
1.中共党员（含预备党员），政治坚定，热爱党的干部教育事业，勤奋敬业，事业心、责任心强，为人正直、善于合作，身心健康。
2.招聘对象不限（应届毕业生为毕业证书落款年度2年内含毕业当年度即2024年、2025年普通高校毕业生未落实编制内工作的，可以应届毕业生身份报考。非应届毕业生仅限具有副高级及以上专业技术职称）。硕士研究生年龄35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），博士研究生可放宽至40周岁（1985年1月1日及以后出生）；具有副高级及以上专业技术职称，年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日及以后出生）。
3.学历学位要求。全日制研究生及以上学历并获相应学位。
4.教研要求。具有扎实的理论功底和较强的教学科研决咨能力，能够胜任党校干部教育培训、教学、科研、决策咨询工作。应届毕业生须至少在省部级以上刊物发表论文2篇（第一作者）；非应届毕业生须至少在CSSCI来源学术期刊上发表论文2篇（第一作者），同时至少主持并完成省部级以上课题1项。
5.户籍不限。
详见下表。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间:自发布公告之日起至2025年4月11日止（以报名材料送达为准）。若因不可抗力等特殊情况影响到本次招聘正常组织和开展的，将通过徐汇区人力资源和社会保障局（http://www.xuhui.gov.cn/laobaoju/）网站对相关情况予以公告说明。
2.报名方式:采取电子邮件方式报名，请将身份证、学历学位证书、主要科研成果及荣誉证书、任职资格证书等资料（扫描件或翻拍件形式）和报名表（贴两寸照片并转PDF格式，见附件）发至邮箱qwdx@xh.sh.cn。文件包以“姓名+学位+出生年月”命名。例如，“张三博士198602”。报名材料恕不退还，不接受现场报名。
应聘人员应对提交材料信息的真实性、准确性负责，并签署诚信承诺书。如提交虚假材料者，经查实取消应聘资格。
3.资格审查:按照招聘条件进行资格审核，通过资格审核的人员，将会收到手机短信或电话形式的考试通知。
（二）考核考察
1.笔试。笔试由徐汇区委党校统一组织，主要测试应聘人员专业知识及岗位匹配性，笔试满分为100分，合格分数线为60分，根据笔试成绩排序确定试讲名单。笔试成绩低于60分的不得进入下一环节。笔试成绩占考核总成绩的30%。
2.试讲。由应聘者根据本人专业专长，自行聚焦一个主题并结合最新形势，自行准备30分钟左右的专题课件进行试讲，并现场接受评委提问。试讲满分为100分，合格分数线为60分，试讲成绩低于60分的不得进入下一环节。根据试讲成绩按1:3比例确定面试名单。试讲成绩占考核总成绩的40%。
3.面试。采取结构化面试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不予录用。面试成绩占考核总成绩的30%。综合笔试、试讲、面试成绩，按1:1比例确定考察名单（实际参加面试人数与计划招录人数比例低于1:3的职位，根据考生综合成绩，并结合招聘单位实际，确定考察名单），于面试后10个工作日内通知本人体检。
4.体检。由徐汇区委党校通知并统一组织进行体检，按照公务员录用体检标准执行。
5.考察。由徐汇区委党校组织考察应聘人员的思想政治素质、诚信道德品质以及遵纪守法情况。
6.确定拟聘人员。经组织考察、资格复查、体检及学历学位验证后，徐汇区委党校研究确定拟聘用人员，在徐汇区人力资源和社会保障局（http://www.xuhui.gov.cn/laobaoju/）网站公示7天，公示无异议报区人社局核准后录用。
7.因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，可视情按考核综合成绩从高分到低分依次递补择优录取。
五、聘用方式
拟聘人员由中共上海市徐汇区委党校（行政学院）按照《事业单位人员管理条例》《上海市事业单位聘用合同办法》等有关规定办理聘用手续。聘用期内按照规定享受事业单位工作人员相应待遇。非应届拟聘人员同时按照本区及校（院）人才引进管理办法执行相应的待遇政策。
六、其他
1.本次公开招聘工作邀请区人社局实施全过程指导监督。
2.笔试、试讲、面试时间及方式另行通知。
3.学校地址：上海市徐汇区钦州南路567号。
电子邮箱：qwdx@xh.sh.cn。
联系人及电话：韩老师021-64829798。
