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2025年四川成都高新实验中学人才储备教师公告【若干人】

时间:2025/3/29 10:11:51 点击:

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根据四川省成都高新实验中学人力资源配备实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2025年拟面向全社会储备优秀教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

学科教师:高中化学、初中数学、初中英语、初中物理、初中政治、美术(造型专业类)、体育(足球、田径类)

竞赛教练:数学、物理、化学、生物、信息技术

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.具备岗位所需的专业知识和技能。

4.语文教师岗位普通话要求二甲及以上,其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。

(二)业务条件

01

应届毕业生

(1)取得国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(3)在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

02

优秀在职教师

(1)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(2)具有1年及以上教育教学经历,有班主任经历者优先。

(3)获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

03

美术、体育专业老师

(1)美术:造型类专业毕业(国画、油画、版画、雕塑),具有扎实的绘画基本功,能够同时从事日常教学和高考美术教学工作,同等条件下,取得硕士学位者优先。

(2)体育:足球、田径类相关专业,同等条件下,取得体育学硕士学位优先。

04

竞赛教练

(1)相应学科须对应相应专业类别。

(2)能胜任高中相应学科基本的教育教学任务。

(3)能承担学科奥赛深度教学,可研发特色课程。

(4)理科知识基本功扎实,具有独立思考的能力和创新思维。

(5)能独自完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力和实践操作能力。

(6)在高中阶段曾获得赛区一等奖及以上奖项者优先。

(7)所辅导过的学生入选省队或获得国家集训队奖项者优先。

05

有下列情况者,不得报考

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)有违反师德的相关情况记录。

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(7)法律、法规、相关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

(8)有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内,按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求,扫描以下二维码,完整、如实填写个人简历信息。

▲扫描上方二维码填写个人信息

注:请附件下载《聘用人员报名表》(附件1,以下简称《报名表》)(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中),文件命名为“姓名+电话+岗位名称+报名表”

四、报名时间

即日起至2025年6月12日。报名人员应在规定的时间内完成报名,逾期不予受理。符合条件的教师,学校会以电话或短信形式进行后续通知。

五、报名要求

(1)报名信息必须如实、详细、准确,材料必须完整、清晰,如因提供的信息和材料错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过,所造成的后果由应聘人员自行承担。

(2)应聘人员所留联系方式须准确无误,并在招聘期间保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。

(3)应聘人员须确保提供的全部信息和材料真实、准确。如发现弄虚作假,将取消录用资格并承担相应责任。

六、咨询电话

学科教师、竞赛教练咨询

张老师:13880831661

美术、体育专业老师咨询

左老师:18582879045

学校简介

四川省成都高新实验中学现有52个教学班,师生超2600人。学校坚持把“立德树人”作为根本任务,以“办高品质特色化学校”为目标,从成功课堂、美德教育入手,全面推进“幸福工程、强基工程、品质工程”三大工程建设。学校办学成果丰硕,荣获众多国家级、省级荣誉,因低进高出、高进优出,连续六年被评为“成都市普通高中教育教学优秀学校”,2023年获评“成都市普通高中教育教学突出贡献学校”。

学校搭建了“三级六域”课程体系,着重发展美术、足球、田径、民航四大特色项目。引入清华大学强基项目“昇华计划”,开展竞赛项目培训,打造美术强基基地。与四川省足球协会合作建立“马明宇冠军工作室”,实施体教融合,形成贯通式培养“实中模式”;同时,按照分层分类教师培养方案,依托“362名师培养工程”与“青蓝工程”,造就了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、开拓创新的教师队伍。

附件:《聘用人员报名表》.docx


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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