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根据公司业务发展需要，现公开招聘公司幼教部相关人员。
相关要求如下：
一、招聘岗位、人数
此次面向社会公开招聘3名人员，具体岗位如下：
扬州市机关幼儿园教师1名，保育员2名。
二、报名基本条件和岗位资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；
3、具有良好的心理素质，具备正常履行职责的身体素质；
4、具备教师岗位要求的条件：
（1）热爱幼教事业，愿意吃苦耐劳。对个体成长有中长期规划和达标意识；遵纪守法，服从管理，品貌端庄，为人师表，具有良好的师德标准和团队精神。
（2）具有学前教育本科及以上学历、幼儿园教师资格证与二级甲等普通话证书。
（3）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；年龄原则上不超过35周岁，有一级教师以上职称或具有扬州市、邗江区名师称号、近两年获得较有影响的教学奖、核心期刊发表文章者，年龄可适当放宽并优先考虑。
（4）有前工龄的教师，继续教育学时须达标。（近5年总学时不少于360学时，平均每年园本培训不少于36学时、区级以上培训不少于36学时）
5、招聘保教员岗位及条件
（1）品行端正，吃苦耐劳，身体健康，具有较强的责任心、爱心、细心和耐心，具有良好的沟通能力。
（2）年龄在45周岁以下（1980年1月1日及以后出生），具备高中及以上学历，有幼儿园相关工作经验者、持有保育员证者优先录用。
6、有以下情形的人员，不得报名。
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（3）有较为严重的个人不良征信记录的；
（4）具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；
（5）具有其他不能建立劳动关系的情形的。
三、报名时间及方式
（一）报名公告
本次招聘实行网上招聘，招聘信息在扬州翼立方微信公众号发布。
（二）报名时间
2025年3月27日-4月2日12:00，逾期不予接受报名。
（三）报名方式
报考人员将《应聘表》、相关证明材料扫描件，包括身份证、资历证件、工作经历或任职证明等材料，以附件形式打包发送至报名邮箱841562997@qq.com。
（四）招聘程序与办法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（五）资格审查
按照公布的条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加考核。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格及聘用资格等。
四、教师考核项目及要求
考核分为笔试、面试和综合素质考核三部分。其中笔试占30%、面试占40%、综合素质考核占30%。
（1）笔试
笔试主要考察学科（专业）知识。笔试采用百分制计分，考生应按照确定的时间和地点及有关要求参加笔试。
（2）面试
面试主要考察教育教学水平、心理素质、专业知识、基本功水平等，考核以专业技能测试的形式进行。面试采用百分制计分。
（3）综合素质考核
综合素质考核主要考核应聘者驾驭课堂教学的能力和基本素养，采用模拟上课的形式。要求考生自选课题、自定年龄段、自备教具执教一节教学活动。应聘者需提供自备教案1份给现场评委。执教时间不超过8分钟。综合素质考核采用百分制计分。
五、保育员考核项目及要求
综合素质考核：应聘者在规定时间内回答问题。
六、背景调查
通过互联网、电话、信函等方式进行背景调查，核实应聘者工作经历、工作表现、离职原因等情况。
七、体检
体检参照托幼机构工作人员录用体检有关规定执行，具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证至指定医院参加体检，体检费用自理,未按时体检的视为自动放弃；应聘者体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
八、公示
拟录用人员体检合格和考察合格，经公司研究后，在翼立方公示栏公示5个工作日。
九、录用
公示结果不影响录用的，由用人单位为其办理相关录用手续。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。聘用公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，按国家规定缴纳“五险一金”，试用期一个月。
十、纪律与监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
十一、本简章由扬州翼立方教育文化发展有限公司负责解释。
扬州翼立方教育文化发展有限公司
2025年3月27日
