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为进一步加强教师队伍建设,优化师资队伍结构,结合德清教育发展需要,决定择优招聘浙江开放大学德清学院事业编制教师2名,德清县新市职业高级中学事业编制教师1名,湖州市技师学院(浙江省德清县职业中等专业学校)事业编制报备员额12名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划(见附件)
二、招聘对象
(一)浙江开放大学德清学院教师
全国普通高校2024届、2025届硕士研究生及以上学历学位的毕业生。2024年、2025年教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外硕博士研究生。
(二)湖州市技师学院(浙江省德清县职业中等专业学校)和德清县新市职业高级中学教师
1.全国普通高校2024届、2025届硕士研究生及以上学历学位的毕业生。2024年、2025年教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外硕博士研究生。
2.第二轮全国“双一流”高校2024届、2025届本科毕业生。
3.第2条所述高校之外的其他普通高校2024届、2025届本科毕业生,且在本科学习期间符合下列条件之一:①校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部(团干部)或优秀共产党员。②国家奖学金(不含国家励志奖学金)、省政府奖学金或校级综合性奖学金二等奖及以上1次或三等奖2次(综合奖学金次数按学年计算,学期奖学金按1/2计)。③具有报考岗位相关的省级及以上高校教学技能竞赛或职业技能大赛三等奖及以上,或报考岗位相关专业高级工及以上职业技能等级证书。④浙江师范大学、杭州师范大学本科生。
三、资格条件
1.遵守国家法律法规,政治思想表现好,热爱教育事业,体检、政审符合要求。
2.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质,身心健康。
3.报考人员按所学专业(与附件“报考岗位专业”相匹配,所学专业审查认定参照《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》),或按教师资格证书(教师资格考试合格证明)学科报考相应岗位。
4.具有相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明,对暂未取得相应证书或证明的,须于2026年7月31日前取得,否则解除聘用合同。
5.2025届毕业生须于2025年7月31日前取得学历学位证书,否则取消录用资格。国(境)外硕博士研究生应在2025年4月8日前取得教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。
6.年龄在35周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
四、招聘程序和方法
(一)网络报名
1.报名时间:2025年4月9日9:00至2025年4月16日12:00。考生通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网络报名,逾期不再受理。每人限报一个岗位。
2.考生报名须拍照或扫描PDF格式上传佐证材料原件。
⑴本人有效期内第二代身份证。
⑵学历学位证书,其中2025届毕业生提供就业推荐表(需填写完整,高校同意推荐并盖章)。
⑶教师资格证书或教师资格考试合格证明。
⑷普通话等级证书。
⑸须提供的有关奖项:①校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部(团干部)或优秀共产党员。②国家奖学金(不含国家励志奖学金)、省政府奖学金或校级综合性奖学金三等奖及以上。③报考岗位相关的省级及以上高校教学技能竞赛或职业技能大赛三等奖及以上,或报考岗位相关专业高级工及以上职业技能等级证书。
(二)资格审查
1.县教育局会同招聘学校负责资格审查。报考人员可登入报名系统查询结果,资格初审通过人员不能修改报名信息和改报其他职位,未通过人员可在报名时间内再次报名并接受资格审查。
2.招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的报考人数比例要求为1:3,未达到规定比例的,将核减或取消相应岗位招聘计划数。报考岗位被取消的,原报考人员可改报其他符合条件的岗位(具体时间另行通知)。
3.入围面试的人员应参加资格复审,具体时间地点另行通知。
(三)组织考核
考核采用笔试和面试形式,具体时间地点另行通知。
1.笔试。采用闭卷考试,笔试满分为100分,笔试内容以考核学科专业知识为主。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员,招聘计划3名及以下的岗位按1:3确定,招聘计划3名以上的岗位按1:2确定,未到规定比例的按实际参加笔试的人数参加面试。笔试当天以电话(短信)形式通知是否入围面试。
2.面试。文化课岗位采用微型课试讲和结构化面试形式,中职体育和中职专业课岗位采用微型课试讲和技能测试形式。微型课试讲、结构化面试、技能测试成绩满分均为100分。每项合格分70分,若有一项低于合格分,则不予录用。
面试结束后,按考核总成绩(文化课岗位:笔试成绩×30%+微型课试讲成绩×50%+结构化面试成绩×20%;中职体育及中职专业课岗位:笔试成绩×30%+微型课试讲成绩×40%+技能测试成绩×30%)由高到低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察人选,若考核总成绩相同,则以微型课试讲成绩、笔试成绩次序排位高的在前。
(四)体检与考察
体检和考察工作由县教育局组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,费用由考生自付。体检时间、地点另行通知,未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察,应聘资格保留1年。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,取消聘用资格。
(五)公示与聘用
根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在德清县人民政府网站(县教育局子网页http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html)上公示7个工作日。公示无异议后,于2025年8月按规定办理事业单位工作人员聘用手续,签订事业单位聘用合同(含试用期),试用期考核不合格的,将予以解聘。聘用后服务期限须满5年,聘用期内工作岗位须服从教育局统一调配,未满5年不得调离德清县教育系统。
五、其他事项
1.本次招聘工作由县教育局会同招聘学校统一组织实施。县人社局、县纪委县监委第四派驻纪检监察组参与指导和监督。招聘单位要成立招聘工作领导小组,制定考核方案,规范操作程序,严肃招聘纪律。
2.本次招聘有关信息指定在德清县人民政府网站(县教育局子网页http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html公告公示栏目)发布,请应聘人员及时关注,逾期责任自负。同时,请考生保持手机通畅,因考生自身原因,无法正常联络,视作放弃应聘资格。
3.资格审查贯穿整个招聘过程,考生应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消报考、聘用资格。
4.因入围体检人员自愿放弃、体检或考察不合格,以及其他影响聘用情形被取消聘用资格的,空缺岗位依次递补;拟聘用人员名单公示后放弃的,空缺岗位不再递补。
5.已入围2025年德清县招聘教师体检环节的考生和已在德清县教育系统入编的人员,不能报考。
6.已就业或已签订就业协议书的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。
7.未尽事项由德清县教育局负责解释。
8.咨询电话:0572-8367916、8063783;监督电话:0572-8120549。
