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义乌市树人教育集团是由义乌国资全力打造的高品质教育集团。集团践行“夯实三年，放眼三十年”的办学理念，秉承“勤俭自强、敬业树人”的校训，坚守“立德树人，逐梦星空”的办学初心，凸显“科技+艺术”的办学特色，着力培养具有“全球视野、人文情怀、志趣高雅、德力俱足”的时代新人。以建设新型高中教育集团为目标，实现“品质发展，人人出彩”。集团现拥有三所普通高中，总办学规模可达90个教学班。现有专任教师322人，其中全国优秀教师1人、省特级教师1人、省优秀教师2人、正高级教师1人、省春蚕奖教师2人、省地市教坛新秀12人、学科带头人5人、省地市优质课获奖44人、研究生学历49人。校园环境优美、设施设备先进、各校区交通便利，生活条件优越。近年来，集团发展迅速，办学成绩屡创新高，连续七年荣获义乌市教育局“年度考绩优秀单位”，吸引了一大批优秀教师加盟，赢得社会普遍赞誉。
现因集团发展需要，面向全国诚聘优秀高中教师。
招聘学科
普通高中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、通用技术、体育学科若干名。
招聘对象
（一）2025届应届毕业生
专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：
1.教育部直属师范大学毕业生（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）。
2.国家“双一流”高校、省属重点师范高校毕业生。
3.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。
4.浙江省内高校师范类专业本科毕业生。
5.浙江省内高校非师范类及浙江省外普通高校师范类，综合成绩排名为其就读学校同专业前30%的本科毕业生。
（二）在职教师
具备相应学科的教师资格证书（教师资格证书上没有指明学科的，根据毕业的学历专业报考对应的学科）。专业、学历符合招聘要求，且具备下列条件之一：
1.从事高中学段教育教学工作满1年及以上且年度考核等次在合格及以上的在职教师。
2.优秀在职教师：县级及以上教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖（教育行政部门组织现场课堂教学评比）等荣誉获得者。
招聘条件
报考人员除应符合上述招聘对象规定外，还需符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱教育事业，身心健康，品行端正，有强烈的责任心及团队合作精神，能适应学校教育教学工作，服从安排与调配。
（二）年龄要求：应届毕业生要求在1990年1月1日以后出生；在职教师第1类考生要求在1985年1月1日以后出生，第2类考生可放宽至1980年1月1日以后出生。
（三）户籍要求：户籍不限。
（四）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得报考。
招聘程序
（一）报名
1.招聘统一采取网上报名方式，不设现场报名。
2.报名方式：
（1）网络报名：应聘者请将报名表和报名材料打包发送至邮箱：ywsrzx@163.com，发送标题格式为“学科+姓名”。
（2）网站报名：应聘者在“万行教师人才网（https://www.job910.com）”搜索“义乌市树人中学”填写报名信息。
选择任一种报名方式均须以扫描件或拍照形式提供以下材料：在职教师报名需附上身份证、学历证书、教师资格证、职称证书及符合选聘条件的获奖荣誉证书、年度考核等次在合格及以上的；应届高校毕业生报名需附上身份证、就业推荐表、专业综合成绩前30%（如有）及已取得的各类证书。
每位考生限报一个岗位。
3.报名时间：2025年5月10日18:00止
4.咨询电话：0579—85815350饶老师或吴老师。
（二）资格初审
学校对考生进行资格初审，审核结果将由学校电话（短信）方式告知。
（三）考核
考核由试讲、面谈两部分组成。
1.首批考核时间：2025年5月25日。
2.考核地点：义乌市树人教育集团立德书院，地址：义乌市龙门路88号
3.试讲考核：模拟上课，在职教师与应届毕业生分组考核。试讲时间10分钟，准备时间30分钟，主要考察教育教学基本素质和能力。测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行。试讲满分100分，应届毕业生试讲合格分为80分，在职教师试讲合格分为85分。
4.面谈考核：试讲考核完毕，考生按照顺序参加面谈，面谈采用结构化试题，满分100分，合格分80分。
5.试讲、面谈考核完毕后，计算考生总成绩。考生个人总成绩=试讲成绩（占80%)+面谈成绩（占20%），总成绩满分100分。试讲成绩或面谈成绩有一项低于合格分者就不列入体检和考察对象。
（四）资格复审
学校对参与考核考生进行资格复审。
1.复审时间：面试当天
2.资格复审应提交材料：
（1）应届毕业生：网络下载打印的报名表，毕业生就业推荐表，身份证、户口本、近期一寸免冠彩色近照1张，综合成绩前30%等与报名条件相符的原件及复印件，高校录取后转专业的毕业生需提供相关的文件材料。
（2）在职教师：网络下载打印的报名表，身份证、户口本、毕业证书、教师资格证、年度考核等次在合格及以上的材料等原件及复印件各一份、近期一寸免冠彩色近照1张、工作经历证明材料、职称证书及符合选聘对象的荣誉获奖证书的原件及复印件各一份。
（五）体检
各岗位根据考生个人总成绩从高分到低分按照招聘需求在考核合格考生中确定入围体检人员，不足招聘需求的，按照实际人数确定。入围体检人员须在规定时间、地点参加体检，体检费用考生自理。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考生放弃体检或体检不合格的，可在资格复审通过且总成绩合格人员中按考生个人总成绩由高分到低分递补。
（六）考察
体检合格人员确定为考察对象，考生放弃考察或考察不合格的，可在体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2021〕11号）执行。
（七）公示
先公示入围体检人员名单，再依据考察结果来确定并公示拟聘用人员名单，统一在学校校务公开栏公示3个工作日。
（八）签约与聘用
拟聘人员公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约（聘用）手续。
所有拟聘用人员的正式聘用手续在2025年7月底前办理完成。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。招聘录用人员试用期为1个月。
应届毕业生至2025年9月30日止未取得相应学历学位证书的，不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。
薪酬待遇及福利
（一）聘用教师薪酬按照《义乌市树人教育集团薪酬管理制度》（2024年修订版）执行。研究生18万/年起，优秀在职教师30万/年起。特别优秀人才，薪酬采用一事一议方式。
（二）享受五险一金、带薪休假、疗休养、餐补、教师年度体检、子女优先入学及学费优惠政策、提供教师工作间等福利待遇。
（三）享受政府人才购房补助政策及政府人才生活补贴。
其他事项
（一）应聘教师提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。
（二）本方案未尽事宜，由义乌市树人教育集团负责解释。
