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为进一步优化老河口市高中、职校教师队伍结构，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，公开招聘老河口市2025年度高中、职业技术学校教师65名，现公告如下：
一、招聘单位
老河口市第一中学、老河口市高级中学、老河口市江山中学、老河口职业技术学校。
二、招聘岗位和计划
计划招聘65人，其中第一中学12人，高级中学23人，江山中学10人，职业技术学校20人，具体招聘岗位见《老河口市2025年度高中、职校教师公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，无精神病史；
5.取得国家承认的学历，满足下列条件之一即可报考：（1）满足岗位所需专业要求（见岗位表），并具备高中（中职）及以上教师资格证（或有效期内教师资格考试合格证及对应普通话合格证）；（2）不限所学专业，但应具有高中（中职）及以上层次、与报考岗位相对应学科的教师资格证书；
6.具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4.现役军人、在读普通高校非2025年应届毕业生；
5.聘用后即构成回避关系人员；
6.老河口市在职在编教师；
7.法律法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（三）相关时间节点的确定
年龄30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生），具有硕士研究生及以上学历学位的可放宽至35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。
（四）服务期限
被聘用人员应严格履行最低服务期限约定，在本单位最低服务三年（含试用期）。服务期起始时间自聘用合同签订之日起计算。在最低服务期限内，若聘用人员未经单位同意擅自离岗或出现其他违反服务期约定的行为，单位将依据相关法律法规、事业单位人事管理制度以及本次招聘的规定，解除与聘用人员的聘用合同，予以辞退处理。辞退后，聘用人员需承担相应后果，如影响个人职业发展记录、按合同约定承担违约责任等。
四、招聘的时间、地点和方式
（一）报名
1.报名时间
报名时间从公告发布之日至2025年5月21日上午12:00。
2.报名方式及现场确认地点
采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。网上报名，考生将有关证件（见下文）扫描件传至招聘工作群内报考学校管理员，在收到初审通过信息后，携带相关证件原件和复印件及报名登记表于2025年5月20日上午8:30至5月21日上午12:00到湖北第二师范学院报名点现场进行资格确认并缴纳报名费，领取《准考证》，否则视为无效报名。
现场报名，考生持相关证件于2025年5月20日上午8:30至5月21日上午12:00到湖北第二师范学院报名点报名，现场报名通过即可领取《准考证》参加考试。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，随时取消考试或聘用资格。
3.报名要求
（1）应届生需准备资料
①《老河口市2025年度高中、职校教师公开招聘人员报名登记表》（附件2）；②身份证；③学生证；④毕业证明或在教育部学信网查询下载的学籍电子注册备案表（含有二维码）；⑤教师资格证；⑥3张1寸彩照。
（2）往届生需准备资料
①《老河口市2025年度高中、职校教师公开招聘人员报名登记表》（附件2）；②身份证；③毕业证；④学位证；⑤教师资格证；⑥3张1寸彩照；⑦在教育部学信网查询下载的学历电子注册备案表（含有二维码）。
以上资料均要原件和复印件，复印件按顺序装订好，以便审核。报名人员一律如实填写《老河口市2025年度高中、职校教师公开招聘人员报名登记表》（附件2），在职在编人员报名时应征得所在主管单位同意并在报名表中盖章。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。
（3）所有报名考生须申请加入2025年度老河口市高中职校教师招聘QQ群，群号：602174562，并在群名片备注“报考岗位+真实姓名”（如：“一中语文+姓名”“河高数学+姓名”或“中职语文+姓名”）招聘各项工作安排将第一时间在QQ群中发布。
4.报名咨询电话
老河口市第一中学：左老师15997199898
老河口市高级中学：胡老师19171653110
老河口市江山中学：牛老师18727166086
老河口职业技术学校：张老师13986319657
（二）考试办法
招聘采取笔试、面试、考核的方式。
1.笔试
（1）笔试时间为2025年5月22日，参加考试的考生必须于5月22日上午7:30前到达笔试地点（见《准考证》）。逾期未到者，视为自动放弃。
（2）笔试开考比例为1:3，达不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。
（3）笔试加分。对服务期满2年且考核合格的“三支一扶计划”人员和“大学生志愿服务西部计划”项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报考事业单位工作人员时，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员此前已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此加分政策。
符合加分条件的应聘人员，应在现场确认时提供本人原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社（组织或团委）部门出具的服务证明（书），办理笔试加分手续，逾期（截止5月21日上午12:00）不申请的，视为放弃加分。
（4）笔试成绩在招聘QQ群中公示。
2.面试
（1）面试考生确定。划定笔试卷面成绩最低合格线，考生笔试卷面成绩达到60分及以上的，方能进入面试。面试岗位开考比例一般应达到1:3，同岗位最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围；若因个人原因放弃，根据笔试成绩在合格线以上依次递补。如果达不到面试开考比例，经市教育局申请，报市人社局批准，可以在考试人数与招聘计划数形成竞争关系的情况下适当调整开考比例，按1:2的比例确定参加面试人员。达不到1:2的，取消或核减相应岗位招聘计划。面试开考时考生缺考，致使只有1人进入面试的，允许其面试，面试成绩需达到70分合格线及以上方可进入下一环节。整体面试合格线定为65分。
面试考生需按要求领取《老河口市2025年度高中、职校教师公开招聘面试通知书》并签字确认，超过时间未领取的，视为放弃面试资格，不得参加面试。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
（2）面试通知书领取及面试时间以招聘QQ群具体通知为准。
（3）面试内容和形式。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，实行说课的方式，面试时间7分钟。
（4）面试考官。面试考官由7人组成，考官由第三方人事考试机构选派。
（5）面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。每位考生的面试成绩当场公布并签字确认。
3.综合成绩折算及合格线
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按面试占60%、笔试占40%的比例计算总成绩。面试总成绩的计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩；笔试总成绩的计算公式为：笔试成绩×40%=笔试总成绩；考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。
为了保证招考人员质量，划定总成绩合格分数线，考生总成绩需达到60分，否则不得聘用。考生总成绩由市人社局汇总并按程序公示人员名单。
4.资格复审、考察与体检
根据考生考试总成绩，在最低合格分数线上，从高分到低分按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，拟聘人员的资格复审、考察和体检由市人社局、市教育局组织实施。各招聘岗位根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定资格复审、考察、体检人选（如遇总成绩并列，以面试成绩高者优先；面试成绩如再一致的，以学历高者优先，学历层次一致的以全日制学历高者优先，全日制学历一致的以全日制学历师范类优先；如再一致，以参加过“大学生志愿服务西部计划”或有从教经历的志愿者优先）。对资格复审、考察、体检不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，按照高分到低分的原则依次从参加面试的人员中递补。
（1）资格复审。由老河口市教育局负责，资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证及岗位要求的相关证书原件，同时提交上述证件的复印件。
（2）体检。体检在老河口市卫生健康局所属有资质的医院进行，按照公务员录用体检通用标准执行。用人单位或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。体检费用由考生承担。
（3）考察。考察由招聘单位负责组织，参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察组结合个人自传，通过个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况、并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察中，若发现有影响聘用并查证属实其他情形的，取消聘用资格。
5.拟聘用人员公示
老河口市人社局、老河口市教育局根据资格复审、考察、体检结果确定拟聘用人员名单后，在老河口市人民政府门户网站、老河口市人事考试网向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。
6.办理聘用手续
经公示结束无异议的拟聘用人员，由市人社局办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。聘用手续办理完毕后再放弃的，空缺岗位不再递补。
五、报名费
根据鄂价费字〔2007〕18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每科50元、面试每人每次50元。符合享受减免报名费条件的考生按有关规定办理减免事宜。
