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根据《四川省教育厅等四部门关于做好省级公费师范毕业生就业管理工作的通知》(川教函〔2020〕434号)和《2021年四川省公费师范生培养计划》，我区拟考核招聘2025届省属公费师范毕业生14名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及范围
培养协议签约定向南充市高坪区的2025届省属公费师范毕业生。
二、招聘岗位及名额
具体招聘单位、岗位及名额见《南充市高坪区考核招聘2025届省属公费师范毕业生单位及岗位（人数）一览表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
采取现场报名和资格审查的方式进行。
1.时间及地点
时间：2025年5月30日（上午9:00—11:30）
地点：南充市高坪区教育和体育局七楼会议室（南充市高坪区元宝街2号）。
2.应提供以下资料
（1）《南充市高坪区考核招聘2025届省属公费师范毕业生报考信息表》（附件2，张贴2寸彩色证件照片，另备近期正面免冠2寸彩色证件照片2张）。
（2）有效身份证原件和复印件（正反面）1份。
（3）《四川省公费师范生培养协议书》原件和复印件1份。
（4）学生证原件及复印件1份，教育部学籍在线验证报告1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业、学历、毕业时间等情况的证明原件。
（5）有效的教师资格证原件和复印件1份。其中，尚未取得教师资格证的，需提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明原件或师范生教师职业能力证书，且须在办理聘用手续前取得并实际持有符合岗位条件要求的教师资格证书，未在规定时间内取得的，不得聘用，责任自负。
（6）其他与报考资格相关的材料。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查，未在规定时限内参加资格审查的，视为报考者自动放弃考核资格。
资格审查合格的2025届省属公费师范毕业生，当场发放面试准考证。
（二）考核
本次考核招聘采取面试的方式进行。面试成绩满分为100分，所有成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。本次考核招聘的所有面试人员面试成绩低于70分的，取消聘用资格。
1.面试时间及地点
经资格审查合格的应聘人员，凭面试准考证、本人有效身份证原件参加面试。面试的时间及地点详见面试准考证。
2.面试方式
音乐、体育学科面试方式为讲课+技能测试，其他学科面试方式为讲课。其中“讲课+技能测试”的学科（专业），讲课占60分、技能测试占40分。
3.面试范围
面试范围为南充市高坪区学校现行使用教材。
4.面试成绩公布
参加面试考核的省属公费师范毕业生的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
5.签订就业协议
根据招聘岗位和名额，按照考生考核成绩，组织考生从高分到低分依次选择聘用学校及岗位，若考核成绩相同影响人员取舍的，则采取加试（面试）的办法确定选岗顺序，并与招聘单位当场签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》。
签订了就业协议的人员仍须完成本公告后续的体检、考察、公示、审核确认等招聘流程并完全符合本公告要求的所有资格条件。
（三）体检
1.体检人员确定
本次招聘签订了就业协议的人员确定为体检人员。
2.体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
3.体检时间和地点
体检由南充市高坪区教育和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
4.复检
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请1次。复检由南充市高坪区教育和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
（四）考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。由南充市高坪区教育和体育局会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对体检合格人员的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核体检合格人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交南充市高坪区教育和体育局，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
（五）公示
对面试考核、体检、考察合格人员由南充市高坪区人力资源和社会保障局和南充市高坪区教育和体育局确定为拟聘用人员，并在南充市高坪区人民政府网站“部门公告”专栏公示7日。
公示内容包括拟聘用确认人员的姓名、准考证号、性别、学历学位、专业、考试总成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
（六）办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，取得聘用资格，按有关规定办理聘用及上编等手续。拟聘用人员逾期（以聘用单位通知时间为准）不能办结相关手续的，作自动弃权处理。
用人单位凭南充市高坪区人力资源和社会保障局出具的《干部介绍信》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以南充市高坪区教育和体育局书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未按规定时间报到的，视为自动放弃。
四、纪律与监督
本次考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
五、其他事项
（一）定向签约服务高坪区的2025届省属公费师范毕业生因不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加现场报名、资格审查、面试、体检、考察、选岗、聘用等，责任自负。
（二）参加面试须带上《四川省普通高校毕业生就业协议书》。
（三）未按培养协议规定履约从教的公费师范毕业生，承担违约责任，违约责任按有关规定执行，违约行为纳入个人诚信记录，装入个人档案，5年内参加省内机关、企事业单位各种公开招录（聘）的，考核视为不合格，单位不得予以录（聘）用。
（四）考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由南充市高坪区人力资源和社会保障局、南充市高坪区教育和体育局在南充市高坪区人民政府网站“部门公告”专栏通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
（五）请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（六）本次考核招聘解释权归属南充市高坪区教育和体育局，未尽事宜按照有关政策规定执行。
六、有关咨询、监督电话
咨询电话：南充市高坪区人社局 0817—3339915
南充市高坪区教育和体育局 0817—3334866
监督电话：南充市高坪区纪委监委 0817—3350836
