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为确保新建学校办学质量，结合我市“市管校聘”和中小学教师考调工作，经研究，决定从城区小学考调8名教师到会理市第三小学工作，现将考调有关事项公告如下。
一、考调原则
遵循公开、公平、公正、择优和诚信的原则，既注重教师的思想素质，又注重教师的业务能力和工作实绩。
二、考调条件
1.在我市城区小学工作2年（本公告中城区小学指古城、城南、城北3个街道办事处辖区内的小学）。
2.近两学年教育教学成绩在同级同类学校同学科中处于中等及以上水平。
3.学校领导报考需市教体局同意。
4.报考学科和现任教学科一致。
5.有下列情况之一者，不得报考：
（1）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（2）尚在党纪、政务处分影响期内的。
（3）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
三、岗位计划
语文教师4人，数学教师4人。
四、报名安排
报名时间：2025年6月12日。
上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。
报名地点：市教育和体育局人事股。
报名须知：报名时需提交《会理市2025年考调第三小学教师报名表》（附件），身份证、毕业证和教师资格证复印件（审核原件交复印件），近两学年的备课本；报名表上报考教师近两学年任教年级、任教学科、教学成绩（及格率、优生率、平均分）由学校填写，校长、片区核算组组长负责审核并签署意见。若参加考调的教师如果近两年中所授年级没有教学成绩的，依次往前推到有成绩的年份填写（补够两年）。
五、考调程序
（1）个人申请。符合条件的城区教师提交书面申请，经现所在学校和核算组同意后按公告时间到市教育和体育局人事股现场报名。
（2）考调方式。“综合成绩+面试”的方式确定拟调人员。该学科报名人数不超过20人，符合资格的报名人员全部进入面试环节；若该学科报名人数超过20人，则用报考者两年教学成绩+备课本成绩从高到低取前20名进入面试环节。
六、考调办法
1.考核总成绩=综合成绩+面试成绩。
2.综合成绩满分50分。近两学年教育教学成绩分（包括及格率、优生率和平均分，每年20分，两年满分40分）+近两学年备课本得分（2023-2024学年、2024-2025学年，两年共10分）。
3.面试成绩满分100分。
（1）面试时间、地点：详见《面试通知书》。
（2）面试方法：分组分学科抽签确定讲课顺序，抽题备课（备课30分钟），讲课15分钟以内。面试内容为现行小学教材，面试成绩按100分制，以评委评分的平均分计算，当场公布成绩。
（3）面试成绩低于70分者不能进入下一环节
4.按照考核总成绩分学科从高到低依次确定拟调人选，如最后一名拟调人员考核总成绩并列，则以面试成绩高确定为拟调人选。
七、其他事项
1.城区具备高级职称的教师考调进入会理市第三小学需“高职低聘”。
2.考调人员实行一年试用期，试用期满经学校考核合格者留用，不合格者退回全市缺岗学校。
3.近两年教学成绩由学校如实填写，任教多个年级、多个学科的，凡是统考学科的成绩都要填写。若出现任教两个班只填写一个班的成绩或只填最好班级成绩等弄虚作假行为的，一经核实，该年教学成绩折算记0分，并追究相关人员的责任。
4.若发现报考教师涂改备课本年份、更换封面或用他人备课本充抵等弄虚作假现象的，一经核实，该教师该年备课本成绩折算记0分，并给予相应人员严肃处理。
本公告未尽事宜，由会理市教育和体育局负责解释。
咨询电话：会理市教育和体育局0834-5622878；
监督电话：会理市纪委监委派驻纪检监察组0834-5628511；会理市人力资源和社会保障局0834-5673837。
